红色基因传承创新示范区建设工作汇报近年来，我市紧紧围绕建设全国红色基因传承创新示范区为目标，推动红色名村建设和“百红”（创建百个红色名村，遴选百件红色文物、百个红色故事、百件红色文艺作品、百堂优秀红色党课，培养百名红色小导游等）工程创建，着力深化党的制度建设改革，坚持“六有”标准、开展“六红”活动、建设“六个模范”，大力推进红色名村建设，推动党的建设与红色基因传承深度融合，奋力打造全国红色基因传承创新示范区。一、坚持“六个有”，破解“标准不一”难题。围绕重要革命旧址、重要革命事件、重要革命人物和重要革命活动，深入挖掘保护利用革命旧居旧址和珍贵文物，按照“六有”标准，推进建设红色名村。一是有建设规划。坚持规划先行，实行一村一规划，聘请专业团队，对每个点的村庄建设、旧址修复、历史文化传承、产业发展、集体经济等方面进行全方位规划，并对规划进行评审和公示，系统谋划红色名村建设。二是有红色主题。按照“一村一主题”思路，组织党校、史志研究室、博物馆等部门，根据史实确定主题定位，使每个村都能成为红色精神传承地、红色教育示范地。比如沙洲坝村确定为“红井圣地”，武阳村确定为“模范武阳”，大柏地村确定为“最有荣誉之战大柏地”。三是有红色阵地。在全力修缮保护旧居旧址和革命文物的基础上，每一个红色名村配套建设红色书屋、红色影院、红歌小舞台、红色长廊等，筑牢红色阵地。四是有精品课程。立足本地红色历史，深挖红色名村革命事件、革命人物、革命活动、革命故事，组织专业力量开发现场教学课程，实现“一村一课”，形成有自主特色的党性教育培训体系。五是有红色传人。把本土乡村干部、党建宣传员、革命后代培育成为红色宣讲员，同时注重将中小学生培育成红色小导游，讲述先辈先烈的英勇故事。六是有落实机制。在全市成立了管理服务机构——红色资源保护发展中心，加强对红色资源保护与开发利用工作的组织领导，完善工作推进机制、调度机制、每个村给予10万元奖补，形成上下齐抓、左右联动的工作格局。二、开展“六个红”，破解“载体不明”难题。整合提升XX红色资源，充分利用红色资源开展读红色经典、学红色历史、讲红色故事、看红色电影、唱红色歌曲、上红色党课“六红”教育活动，弘扬红色文化，传承红色基因。一是丰富红色教育载体。遴选100件红色文物、100个红色故事、100部红色文艺作品、100堂优秀红色党课，评选100名优秀红色宣讲员、红色小导游，丰富红色教育内容，实现红色教育本土化、特色化，增强党员群众情感认同和价值认同。组织开展讲红色故事、上红色党课竞赛，百件红色文物“一日一展”、百部红色文艺作品“一日一播”等系列活动，提升红色教育实效。二是融入组织生活。结合“三会一课”“主题党日”，把“六红”活动作为组织生活的规定动作，每季度至少开展一次，让每一名党员干部熟悉苏区历史，熟悉本地红色历程、红色故事，在潜移默化中传承红色基因，强化党性锤炼。三是深入群众身边。结合基层阵地资源整合工作，招聘专职党建宣传员376人，组建红色文化宣讲队239支，以群众喜闻乐见的方式宣传红色精神。比如，万田乡麻地村，挖掘收录了《钟国海倾家荡产救红军》等19个鲜为人知的红色故事，让革命烈士后代在群众身边讲述自己父辈先辈的故事，引起热烈反响。此外，该市在中小学建设一批红色驿站，开发本地红色校本教材，定期开展红色研学活动，推进红色教育进教材、进课堂、进头脑，以红色驿站为阵地筑牢学生信仰之基。三、建设“六个模范”，破解“目标不清”问题。坚持多方投入，多点开发，探索多元化的发展模式，努力把红色名村建设成为“六个模范”，推动红色名村从“高原”走向“高峰”。一是打造基层党建“三化”“样板村”。实行“一名班子成员挂帅、一套工作班子负责、一个工作方案实施、一抓到底”的“四个一”机制，压实工作责任，确保红色名村“三化”建设走在前列。二是打造红色旅游“龙头村”。将红色名村串联起来，打造红色旅游精品线路，主动对接粤港澳大湾区，举办红色旅游推介会，提升XX的知名度和美誉度。比如，在红井圣地沙洲坝镇沙洲坝村，利用中组部300万元补助...
