2021年度组织生活会个人发言提纲（国企）根据党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作要求，我紧紧围绕会议主题，持续学原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。聚焦“四个对照”相关内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关对照检查情况报告如下：一、查摆问题情况（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是在系统谋划工作上还有差距。自认为理想信念坚定，具有一定的工作基础，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，特别是对党的十九届六中全会精神、省委十二届十次全会精神、州第十二次党代会精神、市第十二次党代会精神等内容研究不够、理解不深，没有做到立足新发展阶段，树牢新发展理念，服务新发展格局。比如，在抓机关支部党建工作过程当中，践行新发展理念的办法不多，通常是上级安排什么就做什么，在开展自选动作时有等一等的思想，缺乏系统谋划的思维，抓好支部党建工作来推动公司发展成效不显著。二是在担当作为上不够。2021年本人坚决贯彻上级部署，努力完成了各项工作任务，但是有时在繁重的工作任务时，出现了一定程度地疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去。比如，2021年开展党史学习教育以来，不注重掌握党史中的辩证关系，在运用党的百年经验启迪智慧、砥砺品格、观照现实方面成效不明显。（二）在对照新时代合格党员标准方面一是担当意识不够强。比如，对一些有难度、责任大的工作习惯于请示领导，主动研究、谋划的意识不够强，缺乏年轻党员的闯劲和拼劲，在争先创优上做到不够积极，未能自觉到咨询服务、广告传媒等行业锤炼自己、努力提高胜任本职工作和其他工作岗位的能力和素质不够。二是党性锤炼不够实。比如，在守初心、学先进上做得不够扎实，工作中争创一流的标准树立的还不够牢，有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪；有时还存在求稳怕乱思想，面对自身的短板弱项，在经营业务领域方面涉猎少，积极剖析整改抓得不够好，造成了个人综合能力提升不够快的情况。（三）在对照入党誓词方面一是艰苦奋斗的意识有所淡化。比如，在解决新问题、迎接新挑战上扛责担当的意识不够强，习惯用老经验、老办法解决问题，如在开展组织生活会和党建工作时，依赖咨询其他同事开展工作，不善于在艰苦的环境中磨炼自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想，工作中还要进一步提高自己的责任心和使命感。二是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为入党誓词内容的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之的现象。（四）在对照革命先辈和先进典型方面一是自我革命建设不强。在自觉涵养心性、完善人格、立身正行，努力革故鼎新、守正出新，实现自我跨越方面存在差距。比如，在抓党建工作中，存在初见成效、见好就收的想法，主动性不够，工作开展力度不足，有安于现状、按部就班的思想，偏好求稳，缺乏敢拼敢闯、更上层楼的劲头。二是对照革命先辈力度还不够。内心对革命先辈、先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还没能做到经常对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，还存有一定的现实主义思想，没有时刻对标革命先辈、先进典型坚定理想信念，为公司的事业和企业的发展而贡献自己的力量。二、存在问题的原因剖析对照检查问题深刻反思，产生根源主要有以下几个方面。一是政治理论学习深度有待提升。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论知识上不扎实、不深入，主动性、规划性不足，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，客观上以工作忙为借口，只是粗略地看了内容，没有对内容进行思考，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工作和学习的关系。二是党员宗旨意识有待增强。在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做，为同事服务的意识不是很强。这些问题的根源在于思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好，全心全意为人民服务的宗旨观念淡...
