强根铸魂谋发展不忘初心显担当——党建工作经验做法强根铸魂谋发展不忘初心显担当****年在省委组织部公布的全省先进标准化党支部名单中，***公司党支部的名字赫然在列。***公司****年成立以来，精心培育“红色元素”，将党建文化融入企业文化，***年成立党支部，创造了“现代企业制度+传统文化+党建文化+社会责任”的现代企业发展模式，把党建作为企业发展的“红色引擎”，积极打造“双强六好”党支部,实现了党建工作与企业发展同频共振、互利共赢的良好局面。扬红帆，建强阵地。树牢“建强支部、促进企业发展”的理念，***年争取资金***万元，按照“六有五室两统一”标准，建成***第一家标准化非公企业党群服务中心，中心面积达***平米，设置了党史宣传、党建工作、企业文化等多个展区，配建了多功能会议室、党建成果展览室、图书阅览室、健身运动室、曲艺文化室*个功能室，先后举办了**场次党组织活动，邀请周边***余家企业党组织参加活动，其中开展党史宣讲、主题教育、党纪学习教育活动***余场次，服务党员群众***余人次。通过夯实党建阵地，开展丰富多彩的学习教育活动，用党的创新理论武装了党员职工的头脑，建强了战斗堡垒，凝聚了发展共识。定方向，促进发展。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标，党支部在抓好党建工作与业务工作一盘棋上下功夫，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，推进党建“第一责任人”责任和推动发展“第一要务”有机结合，促进企业高质量发展。提高队伍综合素质，要求党员员工既要加强政治学习，也要做好业务交流，使政治学习与业务工作相互结合、双促进、双发展，为企业发展把握住了方向。强服务，增进福祉。为提高企业员工的获得感和归属感，党支部书记带头出资***万元启动资金，动员党员每月拿出工资的百分之一，设立“党员教育实践基金”，用于党支部开展社会公益活动、表彰优秀党员、帮扶贫困党员等。公司设立教育福利，对员工子女成绩名列班级前茅的学生进行***元到***元不等的奖励，对员工子女考入重点大学的学生进行***元到***元不等的奖励。设立孝老福利，根据员工职务层级每月直接将***元到***元的孝老补助打入员工父母专用账户。设立帮扶福利，在公司员工遇到重大疾病、意外事故等突发情况时免费提供无息借款。设立关爱福利，在公司员工本人及直系亲属生病住院期间，党支部组织党员进行慰问。通过“党建+服务”的工作机制，进一步提升了党支部的凝聚力和号召力，党员员工的工作积极性也得到不断提高。守初心，反哺桑梓。党建引领下的***公司犹如一台播种机，坚守党建初心，奋勇拼搏向前，在广袤的原野上播散爱的种子。党支部以党员为骨干，吸纳有一技之长的党员员工组建了义务理发队、表演队、摄影队等服务团队，深入社区、村社开展志愿服务***余场次，服务群众近万人。设立“爱心助学项目组”，倾注资金**万元为家乡贫困山区的学校捐教学设备、学习用品等支持家乡教育事业。投入资金***万元，深入开展“百企帮百村、共建新农村”活动，资助***名优秀贫困大学生。*****年至今在**设立“**班”，帮助***名贫困学生完成高中学业，结对帮扶***名贫困中小学生完成学业。企业是船，党建是帆。在支部带动引领下，**公司由原来的一家小微企业发展至现在的涉及农业装备和汽车销售维修、特色餐饮、综合商超等多元业务的***家公司，年营业额增至***万元，实现了党建工作与企业发展的深度融合、精准对接，先后被***评为先进基层党组织，被中共***评为优秀非公企业，被***评为全省先进私营企业。
