学习《全市城市管理和综合行政执法系统“以案促改以案促治”警示教育案例选编》后，面对着曾经的身边同事和领导干部变成白纸黑字的警示案例，心情沉重。人们往往喜欢引拿破仑的名言，说不想当将军的士兵不是好士兵，可我们绝对不能说：不想做大官的干部不是好干部。因为，政府不应该是“官僚培育基地”，“为人民服务”始终是要牢牢记住的根本宗旨。一是要立起正确人生观，把“精于勤，成于思”这个“舵”紧紧握住。如今，考公成了学生、青年们的首选，其中的社会影响因素很多，但是绝非佳音。对于一所学校或一方乡土来说，能出大官固然很好，能出巨贾也相当不错，但最理想的，还是培养出众多顶天立地、出类拔萃的大写的“人”，是这些“人”选择了从政、营商、育人。若人生价值都折合成科级、处级、厅级、部级，老板、老总、董事长，以官帽大小、财务状况定高低，这社会必定停滞不前。不禁令人思考：到底什么样的人生是值得过的。我们每个人都扮演着自己的社会角色：作为军人，保家卫国是他的天职；作为员工，为企业挣得利润是他的义务；而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。但是，随着社会发展进步，我深刻感到，做好城管本职工作殊为不易。有的时候，会面对群众误解，甚至指指点点，“城管干不了正事”的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。面对这种不利的情势，我们更应该做到专精业务、公正执法，面对群众的质疑，要理直气壮地回答；面对不法商贩的狡辩，要义正言辞地驳斥；面对媒体的舆论，要有理有据地回复。但是，这个前提，是要求执法者具备基本的“为人民服务”的价值判断，和过硬的执法业务能力。二是要立起正确事业观，就必须把“在其位，谋其政”这个“帆”高高升起。当前，社会很多舆论，甚至城管群体自身都把城管工作看的太狭隘，认为城管工作就是赶赶小摊贩、开开罚单，我也曾经一度这么认为，但经过一次次的“见学”使我对城管工作有了进一步的理解和感悟。要做好城管工作，首先要具备过硬的基础法律知识，要做到公平公正，让群众信服，同时也要具备良好的处事能力；二是要将工作流程牢记在心，从简单的查处到立案再到结案，对整个执法程序和处理方式要牢记在心。三是城管工作面对的往往是社会的最基层，如何处理好各种矛盾，做到以理服人，是对城管工作的特殊要求。城管工作不仅仅只是完成执法任务这么简单，在面对市民群众的各种利益和矛盾时，需要有丰富的工作经验，灵活的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益，这也将是我今后在实践锻炼中的学习重点。三是立起正确权力观，就必须把“公生明，廉生威”这个“舷”寸寸铸牢。没有规矩，难成方圆。如果说没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有纪律意识、规矩意识的城市行政执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。要恪守廉洁之本。警示教育的文字烙印识海，系统内、身边人的现身说法让我深受震撼。作为党员干部，面对社会上的种种诱惑，要“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，才能在成长的路上行稳致远。不论是涉及单位发展的重大事项，还是日常事务性工作等细枝末节，都必须坚持以法规制度为依据，时刻心系群众，带着感情抓业务、解难题，树立执法就是服务的理念，把国家利益和群众利益摆在第一位。政声人去后。古往今来，为官者各式各样，千古流芳者有之，遗臭万年者有之，名垂青史者有之，烟消云散者有之……总之，套用周星驰电影里的说法：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”而更大的可能性是，很多人都将像我这样—成为普通的大多数，终日“碌碌”而渴望“有为”。若真这样，请记得，只要把眼下的工作做好、做精、做透，当“日拱一卒”，管他是什么级别、挣多少钱，我都觉得很好。努力把不大不小的事情办得周全，把不高不低的职位干得无憾，把不多不少的收入花得舒坦，算得相当了不起的目标。
