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领导班子自我评价报告.docxVIP专享VIP免费

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领导班子自我评价报告按照会议安排,下面我代表XXX,将我局领导班子自我评价情况汇报如下:一、班子配备和结构分析班子共有成员X人,其中党组书记、主任X人,副主任X人,纪检组长X人,总工程师X人,工会主席X人,班子中男性X人,女性X人;平均年龄XX岁,最大XX岁,最小XX岁;研究生学历X人,大学学历X人,大专学历X人,XX专业X人,中共党员X人,其他党派X人;无同一岗位任满10年人员。整个班子是一个团结务实、开拓创新、风气正、作风硬、素质高的青壮年领导集体。二、班子主要特点和整体态势评估总体来说,XX领导班子是一个团结协作、求真务实、共谋发展,整体态势运行良好的优秀领导集体,主要有以下几方面特点:1.紧抓学习,政治思想素质高。坚持每周一、周四定期组织政治学习,结合我市干部思想作风教育整顿活动,严明日常工作纪律,丰富各类载体活动,切实加强理论学习、政策掌握和党的知识灵活运用,大幅提高理论水平,提升把握政策、运用政策的能力和水平,开展党的知识测评活动,使党员领导干部真正做到学以致用。认真贯彻党的路线、方针、政策,深化开展“两学一做一争当”教育活动,坚持学为基础、做为关键,把党的思想政治建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,提高党员领导干部思想认识,力促党员领导干部思想上和政治上始终与党中央保持一致。2.科学决策,深化改革力度大。XXX领导班子紧紧围绕“融入中心做工作,进入管理起作用”的工作思路,在工作实践中,能够牢固树立全局意识,尤其是在应对复杂局面和突发事件方面,都能够优先考虑班子整体利益,不计较个人得失,严格执行领导班子的各项决策性指令和规章制度,能够做到百折不挠,令行禁止。3.团结共事,相互协作风气正。班子成员之间坦诚相待,无拉帮结派现象,认真贯彻民主集中制,不搞“先入为主”,不搞“一言堂”,重大事项坚持超前谋划,健全班子之间沟通协调机制和重大决策征求意见制度,健全和落实谈心谈话制度,定期召开班子碰头会、民主生活会,会议决定做到集体充分讨论,切实提高民主生活会质量等方式,形成了班子团结共事的良好氛围;履行各自职责方面,既分工又合作,各负其责,又能互相协作,坚持在发改委党组的集体领导下开展工作,不计较个人得失,胸襟坦诚,注意团结和帮助同志,营造出干实事、谋大局的工作氛围。4.身先士卒,主动出击精神强。近几年加大项目工作力度,组织有关部门、乡镇多次向上衔接项目,领导班子成员身处一线,为我市争取到专项项目建设基金、中央预算内投资等各类资金XX亿元,支持了一批重点项目的建设,有力的推动了经济的发展。特别是XX专项资金,总结前面争资跑项工作经验,采取措施,集全委之力,主动出击。5.求真务实,科学发展作风硬。班子成员为了引领经济科学可持续的发展,以干部思想作风教育整顿活动为契机,稳步推进机关效能建设,提高依法行政能力,切实加强机关制度建设,修改完善《干部学习制度》、《机关内部管理制度》、《干部请销假制度》等8项规章制度。为及时掌握项目的进展情况,快速解决项目建设存在的问题,内部制定了《重点项目推进管理办法》,严格落实各项内部管理制度,以求真务实、真抓实干的工作作风,促进我市经济社会持续健康发展。6.规划先行,统筹协调起点高。在市委市政府的正确领导和上级发改部门的精心指导下,紧紧围绕发展战略目标,以项目建设作为经济发展和产业转型的主抓手,立足于打破城乡二元结构,以市域经济建设为核心,以重点镇和农村新型示范社区建设为纽带,以调整产业结构为突破,领导班子深入基层、调查研究、科学分析,高起点、高视野、高角度完成了国民经济和社会发展“十四五”规划,成功列入国家新型城镇化综合试点、国家循环经济示范市等多个试点。7.开拓创新,锐意进取措施实。“十三五”圆满收官,得益于全市干部解放思想、转变作风、创新发展,我委领导班子积极响应市委市政府号召,增强以担当为主的创新,既要敢于创新、善于创新,更要勇于承担、主动承担,确保各项创新举措落到实处。特别是在对上级部门汇报和争取政策落实的过程中,我们打破仅仅只执行和服务的常规思维,以充分运用政策、准确反映...

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