乡村振兴工作汇报（2篇）目录1............................................................................县委书记关于推进“抓乡促村”实践激活乡村振兴动力工作汇报22............................................................................乡村振兴经验交流材料......................................................7县委书记关于推进“抓乡促村”实践激活乡村振兴动力工作汇报实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，乡村振兴的核心是坚持党的领导，关键在建强基层组织。作为国家级贫困县的四川xx，坚持把打赢脱贫攻坚战作为推进乡村振兴的基础性工程，在持续推进抓党建促脱贫攻坚的伟大实践中，探索出了“抓乡促村”推动组织振兴的xx路径，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。强化主业意识，发挥县委“一线指挥部”作用习近平总书记曾指出，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”。xx县委围绕中心大局、聚焦主责主业，坚持狠抓基层、大抓党建，充分发挥了“一线指挥部”作用。一是紧扣中心大局强部署。紧扣建成繁荣美丽新xx总体目标，坚持团结和谐的政治取向、向上向前的工作取向、风清气正的社会取向，聚焦兴工强县、开发扶贫、全域旅游“三大战略”，按照“年初党代会全面部署、季度联席会把脉会诊、每月常委会专题研究”的方式，统筹谋划部署基层党建工作。全面推行“片区现场推进会”制度，一线研判形势、现场检验成效、补足工作短板，实现基层党建与中心工作同频共振、互融共促。二是突出领导带头强责任。推行县级领导联系指导乡镇工作机制，若联系乡镇党建工作出现问题，县领导需在县委常委会上作出公开检讨并接受严厉问责，目前已有x名县领导相继因所联系乡镇推进工作不力而作出公开检讨。出台《强化党建绩效管理“九条措施”》，细化党建指数、强化督查指导、严格结果运用，构建“计划、执行、检查、处理”闭合式工作链条，有效破解基层不新时代新发展，对社会治理提出哪些新要求会抓、不愿抓、不真抓问题，推动责任层层落地、工作件件落实。三是聚焦基层基础强保障。坚持优势资源向乡村倾斜，让基层党组织有人干事、有钱办事，大力推进乡镇党委副书记、组织干事专职化，为xxx个村（社区）全覆盖配备副书记，向xxx个村级组织（含贫困村、非贫困村和软弱涣散组织）选派第一书记。年均投入x亿余元党建资金，大幅提高村办公经费、服务群众专项经费，每年单列xxxx万元党建激励基金，夯实基层党建工作基础。提升整体功能，建强乡镇党委“龙头”乡镇党委是农村基层组织的领导核心。xx县围绕“抓村必先抓乡、强村必先强乡”思路，着力抓好班子及班子规范运行工作，真正把乡镇党委“龙头”建优建强。一是选优育强领导班子。坚持把最优秀的干部选派到乡镇任职，持续加强乡镇党政正职队伍建设，党政正职中xx岁以下、本科以上学历占比达xx%，全覆盖安排党政正职参加市级以上各类主体培训班。建立新提拔科级领导干部到乡镇任职制度，新提拔的xx名优秀年轻干部全部到乡镇担任副职，通过“三定三跨三管”挂职锻炼模式，选派xx名优秀年轻干部挂职乡镇党委委员，及时调整xx名不胜任现职的班子成员。推行“卸任干部+年轻科级干部”帮带制度，xxx名乡镇卸任干部联系帮带xxx余名年轻干部，有效提升干部履职能力和水平。二是健全完善运行机制。认真贯彻《乡镇党委工作运行规则》，深入开展乡镇党委运行调研，对存在的问题进行认真研判、全面梳理，出台《规范乡镇党委工作运行实施方案》，明确细化党委议事决策的范围、程序和责任追究制度，新制定党委重大项目（经济活动）事前报备、党委班子成员个人事项报告等x项制度，构建起决策民主、分工合理、监督高效的乡镇党委运行机制。三是充分激发干事活力。出台《激发干部干事创业活力“十一条措施”》等系列政策，依法赋予乡镇更多经济项目发展自主权、委托执法权、人事管理权和财政管理权。鲜明“重基层、重实绩”用人导向，加大对乡镇干部的提拔力度，建立乡镇党委书记实名推荐干部制度。建立党内帮扶、定期休假、健康体检等x项制度，实施家庭团圆、回城安居、健...
