2022年度领导人员述职报告一、思想政治建设情况2022年，我任职xx公司党委副书记以来，学思践悟，不断增强履职担当的能力水平，一是加强政治理论学习，坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式，深入学习xx新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，认真领会总书记关于国企改革的重要指示精神，全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例，不断提升自身理论素养；二是带头坚定理想信念。充分利用线上学习平台学习和自学相关书籍，持续巩固深化党史学习教育成果，坚持通过学习促进自警自励，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色；三是全面提高业务水平。立足工作需要，结合分管联系工作认真学习涉及的政策法规和业务知识，主动向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作开展。二、工作履职情况本人以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团公司党组、xx党委和xx公司党委各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以推动高质量发展为主题，以开展“党建融合巩固年”为主线，把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻党的二十大精神，以“四引领，四融合”为抓手，有效推进党建工作“融合深化工程”落实落地。深入学习贯彻落实党的二十大精神，通过组织召开专题学习会议、“三会一课”、主题党日等集中观看开幕式，覆盖全体党员，组织349名群众和130余名分包单位员工集中观看开幕盛况，鼓舞广大干部员工立足岗位、坚定信心，埋头苦干、奋勇前进。党的二十大胜利闭幕后，结合上级党组织系列部署举措，组织党群工作部第一时间研究制定下发公司学习宣传贯彻党的二十大精神方案并严格遵照执行。公司党委组织中心组学习研讨党的二十大精神，举办“踔厉奋发新时代勇毅前行向未来”党的二十大精神专题知识竞赛活动，积极引导广大干部员工深入学习党的二十大精神，入脑入心。邀请xx大学星光宣讲团专家赴xx公司开展党的二十大精神主题宣讲，公司各级党组织迅速掀起学习热潮。组织创建“四引领四融合”党建工作新模式，以高质量党建引领公司高质量发展。一是突出“政治引领”，在提升意识凝聚共识上促进融合。打造集中心组学习、组织专家学者授课、成立宣讲团和宣讲小分队进生产一线于一体的“政治素质提升工程”，推动理论学习一贯到底。二是突出“组织引领”，在强化基层党组织作用发挥上促进融合。构建完善的组织体系，严格遵照“四同步”“四对接”要求，持续完善党员“四亮五带头”先锋模范机制，设立“党员示范岗”553个，“安全责任区”186个，全面覆盖xx场地各一线施工作业区和办公楼，有效确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。三是突出“机制引领”，在践行主体责任推动责任制考核上促进融合。创建“支委议事”机制，生产经营重点事项经支委会决议，切实发挥支委把关作用，取得良好实效，2022年，在xx公司党委和所属各级党组织的共同努力下，党建引领作用充分激发，公司年度经营业绩各项指标圆满完成。四是突出“品牌引领”，在重要活动谱系化建设上促进融合。构建基层党组织党建品牌库，围绕践行“三大工程、一个行动”和“四个中心”，创建党建品牌20个；常态化推进“书记项目”、“我为群众办实事”和党工团“三大活动”等“融合深化工程”核心活动开展，多点开花，全面推动“融合深化工程”在基层落地见。2022年，xx公司共运行xx个项目，完成了xx个项目交付，加工量和单体交付量均创历年最高。坚持肃清流毒，巩固党风廉政建设和反腐败工作成果。一是肃清xxx流毒，营造良好政治生态。通过召开对“xx案件”“再教育、再认识、再反思”专题警示会及肃清流毒专题意识形态工作检查工作，把xx流毒的危害性和表现形式讲深讲透，以思想上的清醒实现认识上的统一，积极主动营造良好的政治生态。二是一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案。制定任务清单，重点跟踪落实，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进...
