组织部长谈提升组织工作创新力合集(15篇)目录1．锤炼一流作风干出一流业绩为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证..........................................................22．建立“红黄绿”预警整改机制常态化培养选拔优秀年轻干部.....63．创新体制机制激励担当作为着力打造高素质干部队伍...........84．实施创新赋能工程彰显新时代组织工作“东营担当”..........115．健全完善干部执行力建设体系激励干部担当作为创新实干......146．聚焦现代农业和先进制造业推进人才引育创新................187．提高政德教育创新力增强干部培训实效性...................208．以项目化机制推动组织工作创新发展..........................239．以产业链党建联盟提升组织力激活创新力.....................2710．以创新引领基层党建重点攻坚筑牢推动重大工作任务落实的坚强战斗堡垒.......................................................3011．完善全谱系支撑体系打造人才集聚沂蒙高地.................3312．打造区域党建联合体全域推进乡村振兴.......................3613．实施基层党建创新提升工程激发乡村振兴内生动能活力.......3914．以高质量自身建设提升组织工作创新力.......................4215．突出制度建设健全激励机制推动组织工作高质量发展.........45锤炼一流作风干出一流业绩为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证作风好坏决定事业成败。今年青岛组织工作，以全市开展“作风能力提升年”活动为抓手，鲜明树起“凡事讲政治、谋事为群众、干事求实效、成事争一流”导向，以作风能力建设新成效激发创新突破新动能，为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证。一、争作“凡事讲政治”的表率坚持把政治标准作为第一标准，把思想政治教育作为首要任务，着力提升全市党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装“学在前”，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训工程，举办镇（街）党政正职专题培训班，重点加强思想政治和政绩观教育。党的二十大召开后，举办专题学习班，确保县处级以上领导干部“全覆盖”。强化服务大局“干在前”，把党员干部的思想行动统一到中央决策部署和省、市委的工作要求上来，不折不扣贯彻落实习近平总书记对青岛“办好一次会、搞活一座城”、建设现代化国际大都市的重要指示要求，高质量推进上合示范区等一系列国家战略建设，抓实抓牢市委确定的重点工作，确保各项任务落地见效。强化关键时刻“冲在前”，把急难险重任务的“战场”作为检验干部的“考场”，特别是这次青岛疫情发生以来，市委把疫情处置作为对干部作风能力的现实检验，动员全市各级党组织和广大党员在大战大考中锤炼作风能力、展现使命担当。二、争作“谋事为群众”的表率坚持以人民为中心，全面推行一线工作机制，人往一线派、事在一线考，督促和引导党员干部始终同群众想在一起、干在一起。坚持感情在一线培养，深入开展“大调研”“双报到”“一线体悟”“机关开放日”等主题活动，推动党员干部在联系服务群众中增进感情、密切党群干群关系。坚持问题在一线解决，深化“我为群众办实事”实践活动，推行“领导干部领办实事”制度，制定“事要解决”清单，开展民生领域重点难点问题大清理，推动党员干部解决好群众“急难愁盼”问题。坚持实绩在一线考察，把重大项目、重点工作的“第一现场”作为考察识别干部“赛马场”，考准干部实干状态、考实干部实绩成效，切实把好干部选出来、用起来。三、争作“干事重实效”的表率狠抓求真务实，激励担当作为，严惩庸政懒政。树牢用人“风向标”，突出实践实干实绩，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩。打好监管“组合拳”，落实精准问责、容错纠错、澄清保护等措施，重点在打通干部“下”的渠道上创新突破，对“躺平式”“撞钟型”“官油子”等“问题干部”及时叫醒叫停，问题突出的坚决拿“下”。健全机制“抓落实”，建立重点工作“挂牌销号”制度，推行“工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化”闭环管理，确保各项工作一抓到底...
