2024年上半年意识形态工作总结汇报材料（8篇）目录篇一、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料......2篇二、上半年意识形态工作总结..................................4篇三、公司2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划..........8篇四、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划..........12篇五、2024年意识形态工作要点..........................16篇六、2024年度意识形态工作情况总结报告............19篇七、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告........22篇八、党组2024年意识形态工作要点...............26篇一、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料2024年上半年，单位认真贯彻落实区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，围绕中心工作，找准立足点，深入抓好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）切实提高对履行意识形态工作的认识和站位。单位班子成员始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,专题研究部署意识形态工作，研究制定年度意识形态工作要点，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。（二）切实增强理论武装头脑的持续性和深入性。本中心成员积极组织集中学习、主题党日等学习活动，通过领学、集中研讨以及自学等方式，组织开展学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必学内容，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，认真学习领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神结合自身工作岗位谈体会，有效推动了学习往心里走、往深里走、往实里走,进一步坚定了理想信念。（三）切实把握意识形态风险的监测和防控。经常性地开展干部谈心谈话，及时了解干部思想动态，对容易发生意识形态问题的领域进行排查。二、主要问题和不足一是意识形态工作队伍建设有待加强。挖掘报道反映航空企业正能量信息还不多，工作能力水平还不够高，面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，透过现象看本质的本领不强。意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主，方式方法还比较单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套。三、下阶段工作重点（一）加强理想信念教育。积极参与园区理论学习、主题党日等活动、党员自学等多种形式和运用学习强国、芦淞宣传等新兴媒体，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强意识形态常态化建设。进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大管查力度。把意识形态学习纳入工作计划,加强对党员干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入年度工作计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大督查力度。篇二、上半年意识形态工作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年以来，我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:一、主要做法（一）促进文化发展，提升规划干部综合素质我局积极开展防震减灾法律法规...
