民政局“模范机关”创建经验交流材料近年来，我区民政局树牢“民政为民、民政爱民”的工作理念，以“上为党和政府分忧，下为人民群众解难”的民政情怀，聚焦民生保障、社会治理、社会服务等职责，高标准创建“模范机关”，为**市当好“六个方面”排头兵贡献民政力量。一、讲政治、强理论，打造勤学善思的学习机关始终把政治建设摆在机关各项工作的首位，坚持以党的政治建设为统领，引领机关干部带头讲政治、学理论、提素质。一是以“领”为先，强化政治引领。全面推行党组会“第一议题”制度，定期组织开展理论学习中心组集中学习，实现以领促学、以领强学，今年累计开展学习6次。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，持续强化机关党员政治素养，锤炼党性修养，引领党员干部做好“三个表率”、做到“两个维护”。二是以“学”为基，深化理论武装。以“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等系列活动为载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神等党的创新理论，创新学习方式、强化学习效能，以领导带头学、党员集中学、干部一起学等形式，推动理论学习入脑入心。截至目前，组织党员干部累计撰写学习心得体会80余篇。传达学习各级文件精神170余篇。三是以“用”为本，注重知行合一。始终把推动民政工作高质量发展，作为学习的基本出发点和根本落脚点，坚持学用结合、学践相行、知行合一，不断提升学习的针对性、系统性。系统深入学习习近平总书记对民政工作作出的重要指示批示精神，认真落实省委省政府、市委市政府对民政工作的系列要求，进一步强化基本民生保障，加强基层治理体系和治理能力现代化建设，不断优化基本社会服务，扎实做好社会救助、养老服务、未成年人保护等各项工作，推动民政工作持续向更高水平迈进。二、抓提升、担使命，打造勤政为民的服务机关坚持围绕中心、服务大局，对标“让党中央放心、让人民群众满意”要求，引领机关党员干部担使命、抓服务、促提升，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。一是健全服务体系。构建社会救助、养老服务、基层治理、基本社会服务等4大服务体系。完善最低生活保障动态管理机制，持续落实好特困人员供养政策，累计为17185人次发放低保金1128.50万元；持续推进“1+8+N”养老服务体系建设，与47家房地产开发商签订养老服务设施配建协议，配建养老服务设施面积达11.6万平方米，持续推进上门服务项目，开展服务40915次，服务总时长26348小时；率先开展大型社区治理改革试点工作，建成云南省首个“四级一体”社会组织公共服务平台；强化社会组织监管力度，全区共登记社会组织580个（社会团体55个，民办非企业单位525个）。二是优化服务功能。在政务服务中心设立6个民政“党员先锋岗”服务窗口，共办理窗口事项5400余件，示范优化审批流程；建立党组成员联系服务入库企业制度，实行“保姆式”精准服务，实地走访企业54个次，优化营商环境；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，完成重大民生实事计划13件，为民办事清单26件，推动机关干部下基层、解民忧；搭建社会组织1234N党建服务模式，推进党建制度规范化、党建活动常态化、党建管理精细化、党员队伍专业化“四个机制”，拓展N项功能及服务，强化社会组织服务功能，切实转变工作作风，为基层减负，推动服务功能整体提升。三是激发服务活力。搭建**区社区干部“四档17级”薪酬待遇体系，在全省率先开展“一社区一社工”配置计划，推动社区干部队伍职业化、专业化建设；组建5支党员先锋队，在创文创卫、COP15大会保障、疫苗接种等重点工作中发挥先锋模范作用，开展各类志愿服务活动40余次；坚持党管人才原则，创新建立“1+2+7+N”人才培养模式，建成全省首家县区级社会工作学院，培养社会工作人才740名。三、转作风、当先锋，打造真抓实干的效能机关坚持围绕作风革命、效能革命，大力推动“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，弘扬争创一流、比学赶超精神，让马上就办、真抓实干成为工作常态，推动机关效能持续提升。一是争先恐后干在先。大力践行“典型引路法”，开展“对标先进、争创一流”主...
