关于廉洁文化建设工作推进情况的报告我局党组始终把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，确保干部清正、政府清廉、政治清明。现将开展情况报告如下：一、工作推进情况（一）强化宣传舆论引导，营造“立体式”清廉氛围局党组深入统筹谋划廉洁文化宣传工作，把廉洁文化纳入党组中心组、例会专题学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。系统党委组织各党支部开展演讲比赛、知识竞赛等系列活动XX余次；利用文化广场、户外长廊等开展实地廉洁教育，覆盖人数达1000余人次，努力让廉洁文化深入人心、蔚然成风，筑牢根基、厚植沃土，激励和引导党员干部勤廉从政，努力形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好氛围。（二）注重警示教育一体，巩固“全域式”清廉意识充分发挥廉洁文化春风化雨，成风化人的作用，积极扩大教育受众面，着力提升本系统的廉洁意识。做实案后警示教育，及时传达《中共成都市纪委关于落实中央八项规定精神正反典型的通报》《关于8起年轻干部腐败典型案例的通报》等“活教材”案例12次观看《零容忍》《蒙尘的初心》《家道》等警示教育片10次，推动以案促改。班子成员自觉原文阅读《忏悔实录》，针对文中12个鲜活的案例进行讨论学习心得，提交《读后感》6篇，并以此为镜，做到自省、自警、自励。系统党委把廉洁要求融入日常教育管理监督，组织7个党支部常态化开展“三会一课”“专题党日”“主要领导讲党课”等活动70余次，督促广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）厚植廉洁文化理念，夯实“硬核式”清廉阵地为进一步强化廉洁文化的教育、示范、熏陶和引导作用，系统党委以北湖公园“湖心红心驿站”为依托，植入廉洁文化要素，把廉洁文化与服务群众、党史学习、区域共治串珠成链，精心打磨廉洁文化示范点观摩线路。局党组始终紧盯年轻人新入党、年轻公职人员新录用、年轻干部新提拔和重用等关键节点，引导年轻干部正确对待权力，增强纪律意识、廉洁意识。组织开展廉政谈话5次、签订履职承诺书3份、制订廉洁风险点风控清单6份。（四）深挖本土文化资源，放大“基因式”清廉品牌鼓励成华发展集团持续构建“青廉之声”廉洁品牌，组织“青廉之声”——《传家教行家风立家规树新风》交流分享会，开展清廉家风教育，以“五个一”家庭廉洁文化建设、争创清廉治家“最美家庭”、清廉家规家训家风亮晒宣讲等活动教育引导党员干部修身律己、清廉齐家，以良好家风建设幸福家庭，助推全社会风气向善向好。二、存在的问题（一）廉洁文化学习还需常态化局党组、系统党委虽组织了专题学习研讨会，但学习频率还不够高，学习形式较依赖于集体学习，个人自学还不够深入，对廉洁文化的内涵、本质、作用掌握不深不透。（二）廉洁文化载体还需有形化局党组、系统党委虽定期开展廉洁文化教育会，但廉洁文化教育方式还局限于使用学习强国APP、观看警示教育片等线上活动，线下廉洁文化阵地打造、廉洁文化交流会、“育廉馆”参观、“活案例”亲身说法的教育较少，还未真正做到把廉洁文化入脑入心。（三）廉洁文化元素还需多元化局党组、系统党委虽把“廉洁家风”元素常态化融入到日常教育中，但“廉洁人物”“廉洁组织”“廉洁工作”“廉洁艺术”等元素还需不断挖掘探索，努力实现“廉洁文化”随时都在、随处可见、随地都有。三、下一步工作（一）以良好政治生态引领廉洁文化局党组始终坚持政治引领，把廉洁文化建设作为局从严管党治党的有力抓手，建立健全规章制度，统筹推进全局党组廉洁文化建设。把廉洁文化建设纳入局党组中心组学习会、局党组会重要内容，从局党组班子学起，从系统党委干部抓起，从全局党组各级党组织书记做起，以上率下、示范引领，带头坚定政治信仰、带头严肃党内生活、带头严守纪律规矩。计划下半年全局党组、系统党委组织领导干部双重组织生活、“三会一课”...
