县社保中心2023年上半年工作总结暨下半年工作计划今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，实施“十四五”规划承上启下的重要一年，社保中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定县第十五次党代会确定的“五个示范县”奋斗目标，以“四强”能力作风建设年活动为抓手，以促进应保尽保为主线，以维护基金安全为重点，推动全县社会保险工作高质量发展。现将2023年上半年工作落实情况总结如下：一、主要工作进展（一）目标任务基本完成。截至5月底，我县城镇企业职工基本养老保险参保XX人，完成年度目标任务的XX%；机关事业单位基本养老保险参保XX人，完成年度目标任务的XX%；城乡居民基本养老保险参保XX人，完成年度目标任务的XX%；失业保险参保XX人，完成年度目标任务的XX%；工伤保险参保XX人，完成年度目标任务的XX%。为全县XX名困难人群代缴城乡居民基本养老保险费XX万元，为167名参加企业职工基本养老保险的村干部发放养老保险补贴XX万元。（二）按时足额发放待遇。今年1至6月，我县养老保险待遇领取人员共计XX人，发放养老金XX亿元。为城乡居民养老保险待遇领取人员调增基础养老金XX元，调整后达到了每人每月XX元，居全区较高水平。上半年为366人次发放工伤待遇XX万元（三）惠企政策成效显著。督促29家企业缴清缓缴社保费用XX万元，完成缓缴总额的XX%；实施社保降费政策，为全县参保单位及个人累计减负XX亿元，受益企业及单位达XX家；落实“四保两稳一促”工作，对新业态从业者优先参加工伤保险并缴纳费用的3家用人单位给予补贴XX元；完成美洁纸业欠缴养老保险费清偿工作，清偿金额XX万元，涉及XX人，切实保障参保人员基本权益，促进社会和谐稳定。（四）基金风险防控到位。上半年组织基金安全警示教育学习10次，举办6期社保基金风险防控专题培训。开展内控监督检查3次，复核疑点数据90条，加强日常经办权限管理，规避经办风险。联合劳动监察局实地稽核注册单位61家，下发《社会保险稽核意见书》9份。对12人企业职工养老保险一次性补缴开展事前稽核，从源头上杜绝了基金支付风险。追回各类违规冒领基金XX万元。（五）经办能力不断提升。深化“放管服”改革，推进社会保险经办管理服务标准化规范化便利化，推动社会保险公共服务事项网上办、掌上办、就近办、一次办、一卡办，实施社保经办服务“好差评”。持续深化社银合作织密线下社保服务网络，目前发卡量达到XX万张，电子社保卡签发量占实体卡发卡量XX%。充分发挥65名兼职协办员作用，确保社保服务送到家。二、存在的问题（一）企业职工养老保险征缴困难。一是灵活就业人员收入不稳定，缴费基数下限较高，导致一部分人员被迫中断缴费。另外，受疫情和市场经济体制影响，企业经济效益下滑，缴费基数增长较快，缴费能力下降。同时，参保单位网上申报，不同程度存在漏报、瞒报、拖欠费用等问题，清欠力度不够，导致养老保险征缴困难，待遇支付压力大。（二）人社一体化系统功能亟待完善。社会保险工作的推进，有赖于及时、精准、详实的统计数据，而目前一体化系统统计功能缺失，经办机构难以掌握整体情况，业务提供基金预算相关数据时不够准确、全面，对社保各项工作开展造成很大影响。（三）工伤保险收不抵支，协议机构缺乏有效监管。受工伤保险扩面难度增加、工伤保险待遇标准不断提高、持续实施阶段性降低工伤保险费率政策等影响，工伤保险基金出现收不抵支问题。另外，社保部门缺乏医学专业人员，对医疗协议机构的监督检查不够，存在一定的基金支付风险。三、下一步工作（一）坚持把宣传动员、引导参保作为工作重点，多措并举推进新兴产业、新业态、非公经济组织等行业和灵活就业人员、农民工等群体参保缴费。加快推进工程建设项目参加工伤保险，落实好中小微企业优先参加工伤保险政策。落实好特殊人群城乡居民养老保险代缴政策，确保应代尽代，应保尽保。（二）落实好职工基本养老金调整发放、工伤待遇调整确定、特殊人群养老保险代缴、社保降费和缓缴等政策保障群众基本权益。（三）深化社会保险基金管理专项整治，定期开展疑点数据核查，常态化开展基金警示教育。完善部门联动工作机制，不断完善和落实内...
