X镇林长制工作情况汇报2023年，X镇深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，全面推行林长制，着力在“林”字上精准发力，在“长”字上履职尽责，在“制”字上突破创新，坚持“四以”推进，持续做深做实做细林长制工作，认真履行工作职责，加强林业资源的管护，工作取得了良好成效。现将X镇林长制工作总结如下。一、以强化体系建设为保障林长制是以压实地方党政领导干部责任为核心，以制度体系建设为保障，实现党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系。一是落实主体责任。X镇高度重视，精心统筹，全面压实“镇级林长包村、村级林长包组、生态护林员巡林”的责任制，制定了《X镇全面推行林长制实施方案》，明确了全面推行林长制工作指导思想、总体目标、组织体系、工作职责、主要任务和保障措施，设立林长制办公室，具体负责林长制的组织管理和日常事务。二是完善组织机构。成立镇、村两级全面推进林长制工作领导小组，镇党委书记任组长，并兼任X镇总林长，领导小组下设办公室，由分管林业副职兼任办公室主任，设立镇级总林长2人，镇级副林长10人，村级林长12人，实现镇村两级林长全覆盖，聘请技术员1人，林业管护人员9人，实现区域责任网格化。三是构建制度体系。制定X镇林长制工作督查、部门协作、联席会议、信息公开、工作考核等制度，在镇政府和各村村部，设立了镇、村两级林长公示牌，并依据人员变动，及时更新林长信息，调换林长公示牌，建立运行“一林一档”、“一林一策”、“一林一技”、“一林一警”、“一林一员”管护机制，严加管理，细处着力，切实做到“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。二、以坚持生态惠民为抓手X镇现有森林覆盖率达47.68％，挂牌保护古树13株。我镇充分利用区域资源优势，以“增绿”“用绿”“活绿”为抓手，通过林业经营、特色产业发展等方式，更好释放生态红利。全镇完成了老油茶林抚育改造350亩，更新改造65亩，新改造林182亩，中幼林抚育320亩，并对去年因干旱补植的苗木进行了验收，补助经费已发放到位。省级乡村振兴示范创建村胜利村共有老油茶林面积1000多亩。2020年在胜利村十组先试点，采取“农户＋合作社”经营的模式，农户以山入股，将油茶山流转给村合作社，列入村集体经济项目，由合作社实施更新改造。后期由农户和合作社共同抚育管理，收入实行分成，同时鼓励农户套种花生、药材。2023年胜利村更新改造油茶低产林400多亩，村集体经济年收入超16万元，实现油茶林增产、丰产，推动了衡山油茶产业的发展，助推乡村振兴发展，真正实现了从“绿水青山”向“金山银山”的价值转化。三、以加强安全隐患排查为手段加强安全隐患排查作为全面推进林长制的有效手段，能够有效防范化解森林火灾风险，切实维护人民群众生命财产安全和森林生态安全。一是抓实安全隐患排查。严格落实24小时领导带班和值班制度，定期对辖区内电线电路、易燃物堆放点、事故易发点开展巡查，明确镇级林长每月巡林不少于1次，村级林长每周巡林不少于1次，护林员每月巡林不少于22次。对发现问题立行立改，对于不能立行立改的问题，由镇级林长组织辖区内村级林长召开问题整改会议，督促限期整改，确保林业生态健康发展。我镇采用“线上＋线下”的方式，利用“林长制”综合管理平台，采取时时监督检查，在微信工作群每月通报巡林、护林完成情况，对未完成巡林、护林任务的人员进行电话督促，确保每个林长、护林员按时完成巡林、护林任务。强化护林员履职尽责意识，认真做好森林防灭火工作，共同保护人民群众生命财产安全和森林生态安全。2023年，全镇查处野外违规用火造成的森林火情1起，未发生森林火灾。二是加强护林队伍建设。为提高林长、护林员履职水平，我镇利用会议、明白纸、宣传册等积极组织林长、护林员进行林业管护法律法规、禁伐令、森林防火、野生动植物保护、生态环境保护培训，提高林长、护林员理论素质。2023年，对护林员进行业务培训3次，有效提升了林长、护林员巡林能力，全镇的护林员巡护上线率达到了98％以上，有效巡护率达到了95％，得到了县林长办的表彰。三是做好正...
