关于全省组织工作会议精神贯彻落实情况汇报全省组织工作会议召开后，县委组织部第一时间召开部机关专题会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，围绕会议提出的要求举措，聚焦县委“11551”战略部署，结合组织工作实际，积极践行新时代党的组织路线，坚持不懈抓教育、强基层、选干部、聚人才，将指示精神落到实处、落到具体工作中，以高质量组织工作服务保障高质量“幸福xx”建设。树牢从严治党的政治导向，以开展好第二批主题教育为主线，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等环节一体贯通，使主题教育推进有力、开展有序、落实有效。聚焦“一个矩阵”，赋能主题教育高点开局。坚决扛牢政治责任，构建“3+2+1+N”工作矩阵，即以主题教育实施方案、理论学习方案、调查研究方案“3个方案”为指导，以问题清单、民生实事清单两张清单为抓手，以“7+4”工作机构为依托，以N项重点任务推进清单为牵引，召开县委常委会、培训会等6次，成立主题教育领导小组和领导小组办公室，组建7个工作组和4个工作小组，抽调50余名专职骨干，为主题教育提供强有力的组织保障；细化会议、周报、保密等6项制度，推动主题教育聚势精进，深耕行远。聚焦“三学三促”，确保理论学习高标推进。坚持学习与研讨有机结合，“关键少数”先学一步，带动各级党组织和广大党员干部层层跟进。一是分类指导学，促入脑入心。印发指导意见，明确7个类别、5项重点任务，组建5个县委联络组，分层分类指导各基层党（工）委开展好主题教育。二是集中研讨学，促走深走实。发放必读选读书目21597册，制作“书记讲给书记听”微党课8期，县处级领导班子集中学习研讨2次，各领域基层党组织集中学习研讨624次，带动其读原著、学原文、悟原理。三是培训系统学，促细思细悟。举办主题教育县级领导干部培训、各领域党支部书记示范培训覆盖460人，开展“党员进党校”活动覆盖4560人，党员干部工作热情更高、实招更多、成效明显。聚焦“三字真诀”，推动调查研究高位统筹。用好调查研究“金钥匙”，谋划新思路、探求新举措、寻找新办法。一是调研对象“准”。结合实际形成“12+4+4”问题公式，30名县级领导领题调研，13个单位牵头跟进，58个单位（乡镇）联动配合，制定专题调研和典型案例剖析调研方案10个，确定调研选题30个，正反典型案例10个。二是调研形式“真”。坚持“三进三听三问”，即进基层单位、进网格班组、进重大项目；听服务对象、听基层党员、听普通员工意见建议；问所期所盼、问突出问题、问工作良方，采取“四不两直”方式，开展“解剖麻雀”式调研，寻找务实管用的破解之策。三是调研方法“实”。建立“一调研一计划一报告一制度”工作机制，深化“领题+破题+解题+答题”工作闭环，通过“一周一汇报、一月一复盘”掌握调研进度，梳理总结成果，辐射带动工作。聚焦“三三模式”，引领推动发展高效提质。实行“三三”模式，以清单化、制度化推进民生实事“落地生根”。一是破解推动发展之“困”。持续开展“两不一欠”问题专项行动，优化“三无三可”营商环境，实施总投资302.3亿元的105个重点项目。借鉴新时代“枫桥经验”排查化解矛盾隐患37起，化解率达100%。二是兜牢保障民生之“底”。实施城乡供水一体化暨“四化两提”、城中村背街小巷硬化等项目23个，为60周岁以上老年人及特殊群体缴纳2024年基本医疗保险。三是提升巩固衔接之“效”。强化12项配套政策举措，整合涉农资金2.94亿元，实施项目196个，脱贫人口人均纯收入11058元，同比增长14.5%。组织驻村工作队开展“立足岗位作贡献”活动，为群众办实事841件、解决困难449件。树牢大抓基层的鲜明导向，以“十一大行动”为抓手，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系。紧扣“五大振兴”要求，实施“十一大行动”，推进抓党建促基层治理能力提升常态化，激活乡村治理高质量提效“红色动能”。建强组织阵地，实现“有力治”。运行“五定十条”机制，深化“一堡垒五中心”模式，创建示范村、达标村144个；创新“543”模式打造...
