镇党委关于清廉建设工作报告镇党委坚持以政治建设为统领，聚焦“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”目标，以教育引导出“快招”、机制创新出“实招”、为民服务出“真招”、融合共建出“巧招”四招“廉”动，全面深化清廉机关建设，为全镇高质量发展注入“廉动力”。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、教育引导出“快招”，实现政治领廉。镇党委突出政治引领，以“学廉”“讲廉”“践廉”为抓手，强化思想教育引导，切实扛起清廉建设政治责任。党员干部“学廉”。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等重要论述纳入党委理论学习中心组“第一议题”、“三会一课”等学习内容，推动廉洁教育入脑入心。领导班子“讲廉”。开展“微党课”“清廉讲堂”等活动，由镇党委书记率先垂范、各班子成员带头讲廉政党课，组织党员干部到村讲党课，开展网络互动、廉政主题讨论等，为党内政治生活注入“廉泉活水”。齐抓共管“践廉”。坚持把清廉建设作为镇党委书记抓党建述职评议重要内容，与重点工作同部署、同谋划同落实，形成“党委书记带头抓、党委副书记具体抓、党委班子共同抓”层层抓落实的工作格局。实行“一月一指导”，由班子成员对挂点联系村党组织的清廉建设工作进行“一对一”指导，目前，已累计指导104次。二、机制创新出“实招”，实现制度护廉。镇党委聚焦公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，完善制度机制建设，营造良好政治生态。健全决策监督机制。深化“三重一大”事项决策追踪溯源及后评价监督工作，规范完善《书记办公会议事规则》和党委议事程序，对“三重一大”事项酝酿、决策、执行情况全过程进行监督。2023年以来，收到“七个不上会”议题7项，召开书记专题会研究推进会3次，对“三重一大”事项进行后评价，提出处理意见8条。建立并公开晾晒权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图，查摆出廉政风险150条，制定廉政风险防控清单150余项，构建权力运行管控体系。完善警示监督机制。严格开展“一月一警示”教育活动，以反面典型为戒敲响廉政警钟，经常性开展谈心谈话，及时掌握党员领导干部的思想状况和心理状态。深化运用“四个一”机制，推行“一月一督导、一季一通报、半年一约谈、一年一总结”监督机制，对各项重点工作进行常态化督导和集中通报，每半年开展谈话提醒，年终总结运用红黑榜通报，实现激励与约束并重。年内发出各类工作通报12期，开展批评教育、谈话提醒56人次。实行“每月一评比”机制。深入贯彻落实市委“三个年”行动部署，严格落实“三个一”工作机制，深化执行“每月一评比”机制，将清廉建设等重点工作纳入评比内容，年内评出“月度之星”200人次、“集体之星”50个次，营造了“重实效、强实干、抓落实”的浓厚氛围。三、为民服务出“真招”，实现实干兴廉。镇党委坚持以人民为中心的发展思想，立足实际解决群众急难愁盼问题，以实干担当弘扬清廉之风。提升为民服务水平。聚焦企业发展的难点堵点问题，深化推行“一枚印章管审批”，打造“一站式”服务平台，以“妈妈式”服务优化营商环境，构建亲清政商关系。今年以来，开展“一枚印章管审批+农村宅基地审批”为民办事288件，处理涉民土地纠纷、帮助企业办理场地使用证明、办理建设用地手续等70多件，满意度达100%。提升依法行政水平。积极发挥镇党委作为市级全面依法治镇试点的率先垂范作用，深入推进依法行政，依法摸排打击农村涉黑、涉毒、涉电信诈骗、涉养老诈骗等各类违法犯罪活动，完善辖区7个村委公共法律服务室建设，建立第一批21人的“法律明白人”队伍，为清廉机关建设注入法治力量。提升基层治理水平。创新“三长”联办模式，夯实辖区田地、林地、水系的管理保护工作，提升全镇生态环境治理能力。截至目前，共整治撂荒地386亩，完成“非粮化”整治面积1532亩、“非农化”整治面积324.88亩。创新推行“135”多元调解机制，有效化解张屋、地厂山场林权历史遗留纠纷和黄岭村征地历史纠纷。排查各类矛盾纠纷57起，成功调处57起，矛盾纠纷调处率达100%。四、融合共建出“巧招”，实现多维固廉。镇党委坚持把深化清廉单元融合共建作为清廉机关建...
