学以致用推动老干部工作新发展老干部局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神所作的重大部署。老干部工作部门要在学思践悟、忠诚担当上下功夫，教育引导离退休干部和老干部工作者坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以主题教育的实际成效推动老干部工作高质量发展，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献力量。以学铸魂强忠诚。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带着感情学、带着责任学，深刻领会党的创新理论的科学体系、精髓要义、实践要求。突出向身边的老干部学，学出“老干味”，通过邀请老干部辅导学、老干部与年轻干部“结对互学”，策划开展“听离休干部讲红色故事”系列活动，组建17支离退休干部党的创新理论宣传小分队进社区、学校宣讲，推动理论学习入脑入心入行。以学增智强本领。联系厦门发展实际、老干部工作实际，从习近平总书记对厦门发展的殷殷嘱托、对老干部工作一以贯之的关心重视中，细细体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，把“学思想”成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新办法，不断增强推动老干部工作高质量发展的本领。以学正风强宗旨。坚持人民至上，解决好老干部最关心最直接最现实的问题。紧盯老干部工作存在的重点难点问题，明确离退休干部党建、服务保障、自身建设等7个调研方向，大兴调查研究，着力破题解题。突出为民办实事，创新“两不变两撤两移交”思路，推进赤岭离休干部保障点转型，破解资产移交、小区自治等难题，实现老干部工作机制优化、离休干部待遇保障不变、国有资产使用效益提增、小区治理提升、小区百姓受益等多方共赢。以学促干强担当。紧紧围绕加强新时代离退休干部党的建设等重点任务，持续深化“党建引领奋进年”计划，着力建好用好离退休干部党支部书记“后备库”、银发人才库，推进基层老干部工作融合，提升服务保障品质，加强老干部工作信息化建设，把主题教育的成果转化为干事创业的强大动力，以老干部工作高质量发展助力厦门努力率先实现社会主义现代化。
