2022年度个人述职报告根据工作安排，现就本人2022年度履职尽责、完成重点工作情况向大会述职，请予考核监督评议。一、思想政治建设方面始终把政治理论学习作为必修课，积极参加党委理论学习中心组集体学习，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻理解把握全面从严管党治党新要求，深学细照笃行，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、履职尽责的本领。二、履职尽责方面（一）提高政治站位，坚决推动各项决策部署落实落地。深入贯彻落实纪委全面从严治党监督责任规定，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署工作任务，层层签订责任书，压紧压实两个责任。向各法人单位及支部发放工作汇总提示单X期，安排部署工作内容X项，工作通报提醒X条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。主动监督推进“应收账款催缴”“复工复产助企纾困”及“疫情防控”等内容，开展现场监督检查X次，覆盖率达100％。认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，用好“一把手”监督清单，强化对所属法人单位及党支部“一把手”的监督，班子成员谈心谈话率达100％。（二）增强监督协助，全面提升日常监督质效。坚决咬定监督专责抓源头治理，牢固树立“一盘棋”思想，推进各类监督协作配合，构建大监督格局。一是做深日常监督。坚持在元旦春节、五一端午等重要时间节点进行廉洁“喊话”，切实打好预防针，及时发布禁令通知，组织学习违反中央八项规定精神典型案例通报和有关要求，同时紧盯各主责部门在节日前期是否就疫情防控、公车管理、安全生产、“四风”纠治、值班值守等工作下发通知，提出相关工作要求，累计开展监督检查5次，发现问题31项，下发整改通知单5份，均按要求完成整改。二是做实专项监督。积极立足“监督的再监督”这一职责定位，修订实施《关于加强会议纪律改进会风会纪进一步强化监督检查的工作方案》，扛牢疫情防控监督责任，今年以来共开展疫情防控专项检查X次，同时与公司安全技术部门建立信息共享机制，根据疫情形势变化，及时更新监督工作重点，针对新政策、新要求，做到快速响应、高效组织、精准监督。三是强化关键少数监督。本年度动态更新公司中层及重点岗位工作人员廉政档案X份，新增廉政档案X份，同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查X次，发现问题X条，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。紧盯中高考录取节点及时进行思想动员，分批与党员干部进行谈心谈话X人，任前谈话X人，进一步强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。（三）强化制度建设，狠抓制度执行。今年以来，组织召开党风廉政建设工作会议X次，纪委工作会议X次，认真研究安排党风廉政建设工作，督促落实党政领导班子“一岗双责”，针对制度缺失、滞后的问题，结合XX公司实际修订完善《党员领导干部生活作风监督制度》《领导班子主要负责人及其他成员违规插手干预企业选人用人、生产经营等重要事项记录报告制度》《婚丧嫁娶报备制度》等制度X项工作方案X项，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实扎紧不能腐的笼子。（四）是加强作风建设，提升纪律规矩意识。一是强化警示教育，今年以来推送省内外警示教育案例资料X篇，开展节前警示教育活动X次，签订廉洁自律承诺书X份。二是推进廉政文化进企业，办好美篇“清风XX”专栏，先后推送《漫画说纪》《树清风扬正气》《纪法课堂》等专栏文章X期，向公司全体党员及重点岗位工作人员发放《家庭助廉倡议书》X份，征集作风建设征文X篇，常态化开展家风宣传教育X次，开展《信访工作条例》专项宣传活动，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。三是强化内部培训，注重纪检专业队伍建设，选派专职纪检岗位人员参加集团公司案件审查调查工作。结合党史学习教育，常态化开展纪检业务“大培训、大练兵”活动，推出每周一期《专业学习题库》，细化学习内容，分解条款释义，为依规依纪依法履职打牢基础。三、...
