在2025年全市宣传系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市宣传系统党风廉政建设工作会议，目的是坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕二十届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会和六届市纪委五次全会的部署要求，精心规划2025年度市直宣传思想文化系统党风廉政建设和反腐败工作，为宣传思想文化事业的稳健前行筑牢坚实根基。下面，我就相关工作提出几点意见。一、坚持政治引领，强化监督效能，筑牢事业发展根基（一）精准对标决策，确保落实到位。提升政治站位是关键所在。宣传思想文化工作作为党和国家事业发展的前沿阵地，肩负着传播党的声音、凝聚群众力量的重要使命。我们必须站在全局高度，深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央重大决策部署的精神实质，持续提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到学思用贯通、知信行统一，确保宣传思想文化工作的每一个环节都能精准对接党中央的要求，让党的理论和政策如春风化雨般深入人心。监督机制的建立健全至关重要。要构建全方位、全流程的政治监督体系，明确监督重点和责任分工，对党中央关于宣传思想文化领域的决策部署落实情况进行动态跟踪。通过定期专项检查、不定期抽查和常态化调研相结合的方式，及时发现并解决落实过程中的堵点、难点问题。运用信息化手段建立工作台账，实现任务进展实时更新、问题整改全程跟踪，以精细化管理推动各项工作稳步前行，确保党中央决策部署落地有声。严格责任追究是保障。对于在贯彻落实过程中存在敷衍塞责、阳奉阴违的行为，必须严肃处理，绝不姑息迁就。明确各级领导干部的主体责任，将责任细化到具体工作、具体岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。通过严肃问责，强化党员干部的责任意识，维护党中央决策部署的权威性和严肃性，让政令畅通无阻，确保宣传思想文化工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）紧盯关键群体，发挥引领作用。“一把手”作为单位的“领头雁”，其权力运行和行为决策对单位的发展和风气有着深远影响。要建立严格的监督机制，加强对“一把手”权力运行的制约，从重大事项决策、重要干部任免到大额资金使用，都要进行严格监督。定期开展述职述廉和民主测评，将“一把手”置于组织和群众的双重监督之下。同时，加强对其亲属和身边工作人员的管理，防止权力寻租，确保“一把手”以身作则，为单位树立良好的政治生态标杆。领导班子是单位发展的核心力量，其团结协作和廉洁自律程度直接关系到工作成效。要充分发挥民主集中制的优势，加强班子成员之间的相互监督，杜绝“一言堂”现象。定期召开高质量的民主生活会，通过批评与自我批评，查找问题、剖析根源、整改提升。在选人用人、资金分配等关键环节，严格执行相关制度，强化监督，确保权力在阳光下规范运行，打造团结奋进、清正廉洁的领导集体。关键少数不仅要接受严格监督，更要主动担当作为，成为广大党员干部的榜样。各级领导干部要带头遵守党纪国法，带头践行廉洁自律各项规定，以实际行动诠释忠诚与担当。在工作中，勇于创新、敢于突破，积极应对宣传思想文化领域的新挑战、新机遇，带领全体党员干部为宣传思想文化事业拼搏奋进，以“头雁效应”激发“群雁活力”。（三）围绕中心工作，助力事业腾飞。一是要紧紧围绕党和国家的中心任务，充分发挥舆论引导主阵地作用。运用全媒体传播矩阵，通过深度报道、专题访谈、系列评论等形式，全面展示党中央决策部署的落实成效，挖掘基层一线的先进经验和典型事迹，营造积极向上、团结奋进的舆论氛围，为中心工作的顺利推进凝聚强大的精神力量，让正面声音成为时代的最强音。二是要持续深化改革创新，激发宣传思想文化事业发展的动力源泉。通过政治监督，鼓励各级单位和党员干部解放思想、开拓创新，积极探索适应新时代要求的工作模式和传播手段。支持在内容创作、形式创新、技术应用等方面的大胆尝试，对创新成果进行及时总结和推广，激发全系统的创新活力，推动宣传思想文化工作在创新中发展，在发展中创新，不断提升传播力、引导力、影响力和公信力。...
