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组织工作主题研讨发言材料汇编(8篇).docxVIP专享VIP免费

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81............................................................................创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面..........22............................................................................创新开展近邻党建工作“六项行动”...................................53..........................................................................以体系化建设推进基层党建工作提质增效........................114..........................................................................推动基层党建工作高质量发展............................................135..........................................................................立好“三把杆”推动组织工作提质增效.................................176..........................................................................以高质量组织工作服务保障高质量发展............................297..........................................................................深学细悟实干笃行以高质量组织工作服务保障高质量发展378..........................................................................筑牢“充电桩”着力蓄势赋能.................................................39市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,创新理念思路、优化机制办法,奋力开创组织工作新局面,为加快建设新时代社会主义现代化强市提供坚强组织保证。一、做好“凝心铸魂”文章,加强现代化强市建设的思想引领。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体谋划推进。完善创新理论学习教育制度,突出首课主课地位,纳入理论学习必学、党校培训必训内容,引导干部入脑入心。高标准研究阐释。提升xx干部学院建设和研究水平,成立x中国式现代化研究院,建设独具特色的课程体系和研究平台。高质量对标体检。把学习贯彻、理论武装情况作为政治素质考察的首要内容,升级具体办法,建立可对照、可量化评价指标,促进党的创新理论内化转化、入脑入心。二、树牢“大抓基层”导向,夯实现代化强市建设的坚强堡垒。在农村,下力气选优配强村党组织书记,加大在外优秀年轻人回引力度,强化村级班子常态化履职考察,定期开展动态评估。升级党支部领办合作社提质增效x.x版,构建“县统筹、镇联合、村主体”运行机制,县乡成立国有农业服务公司或共富公司,实现企业化经营、抱团式发展。在城市,以全域深化党建引领城市社区“幸福家”建设为总♘抓手,纵深推进幸福堡垒、幸福满格等“六大幸福行动”,织密“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”体系;实体化运行小区党群服务站,让群众享受家门口服务,打造新时代枫桥经验xx城市版。在新兴领域,深入推进党的组织和工作覆盖专项行动,实现经济♘区整片覆盖、重点产业沿链覆盖、规上企业全面覆盖;实施新就业群体党建攻坚提升工程,健全完善“十大暖新行动”等载体,体系化布局“烟小暖”党群服务驿站,力争把最活跃地带建成最坚强阵地。三、落实“堪当重任”要求,培养现代化强市建设的骨干队伍。把树牢鲜明导向作为首要前提。优化干部人事编制一体化平台,拓展信息归集、智能研判等功能,借助大数据“画像”精准评价干部。加大干部执行力考察力度,及时把在急难险重任务一线表现优秀的干部使用起来。把提高能力素质作为重要保障。聚焦绿色低碳高质量发展、“x+N”制造业集聚等中心工作,深化干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”;遴选市县两级干部到上海、广东等对口部门和行业领军企业,进行随岗锻炼。把激励担当干事作为关键举措。完善激励干部担当作为具体意见,细化容错纠错、澄清正名措施;出台受处理处分干部影响期满综合评估办法,加强对“下”的干部跟踪教育管理。加强公务员队伍建设,制定职级晋升中长期规划,健全公务员日常考核评价体系,谋划开展首届“x市最美公务员”选树活动,建立“人民满意的公务员”工作室。聚焦高质量发展完善考核指标,健全...

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