党委书记在中心组廉洁专题学习会上的讲话各位同志：大家好！如何成为一名优秀的干部，结合当前的工作实际和时代要求，我想从三个层面谈谈我的意见。一、干部要以“干”字当头，彰显担当精神干部干部，“干”字当头。这是我们党的优良传统，也是我们党能够在各种艰难险阻中不断前进的力量源泉。总书记曾强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为干部，我们要始终牢记这一教诲，把担当精神内化于心、外化于行。担当精神，首先体现在对党的忠诚上。我们要坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。担当精神，还体现在对人民的服务上。我们要有为官一任、造福一方的责任感和使命感。要紧紧围绕全县的重点工作任务，迅速转换角色、融入团队、理顺工作，以实际行动践行党的群众路线，真心实意为群众办实事、解难事。正如毛泽东同志所说：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”我们要始终把人民放在心中最高的位置，始终为人民利益和幸福而努力工作。二、干部要带头扛活，发挥引领作用“干部干部，先干一步。”这是对干部的基本要求，也是干部应有的工作态度。我们要带头扛活，不能当“甩手掌柜”或者“二传手”。这意味着我们要亲力亲为，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。带头扛活，首先要明确岗位职责，自觉服从组织安排，接受组织考验，尽快熟悉情况、找准定位，切实履行起与职位相应的责任。我们要敢于打破常规，敢于担当、把准方向，同时存戒惧、守好底线，积极解放思想、更新观念，求创新，用足用好用活各项特殊优惠政策和发展机遇。带头扛活，还要有强烈的事业心和责任感。我们要明确岗位职责，自觉服从组织安排，接受组织考验，尽快熟悉情况、找准定位，切实履行起与职位相应的责任。我们要敢于打破常规，敢于担当、把准方向，同时存戒惧、守好底线，积极解放思想、更新观念，求创新，用足用好用活各项特殊优惠政策和发展机遇。带头扛活，更要有实干精神。我们要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，确保各项工作落到实处、取得实效。正如邓小平同志所说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”我们要以实干为荣，以实绩为傲，以实效为证，不断开创工作新局面。三、干部要守住底线，保持清正廉洁清正廉洁是干部的立身之本，也是干部的底线。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，坚守法纪底线，以党纪国法为准绳，严格遵守党风廉洁建设各项规定，严于律己，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验。同时，我们要正确处理亲情关系，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权，守住守牢廉洁从政底线。守住底线，首先要有敬畏之心。我们要敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪。我们要时刻牢记，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能用来谋取私利。我们要时刻牢记，权力是组织授予的，只能用来为组织工作，决不能用来为个人谋私利。我们要时刻牢记，权力是法纪约束的，只能用来依法办事，决不能用来违法乱纪。守住底线，还要有自律之行。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守社会公德和职业道德。我们要时刻保持清醒头脑，时刻保持高度警惕，时刻保持清正廉洁。正如孔子所说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们要以身作则，率先垂范，以自己的实际行动影响和带动他人。守住底线，更要有他律之制。我们要建立健全各项制度，加强对干部的监督和管理。我们要建立健全干部选拔任用制度，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。我们要建立健全干部考核评价制度，确保干部考核评价工作科学、合理、有效。我们要建立健全干部监督制度，确保干部监督工作有力、有序、有效。同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”。县委对大家寄予厚望，希望...
