新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考思想政治工作是一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，单位员工的思维方式、价值取向和行为准则等都发生了新的深刻变化，思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此明确新形势下思想政治工作思路，增强做好思想政治工作的主动性、自觉性，积极探索新形势下单位员工思想政治工作的新路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。现就这一课题谈谈我个人的一些看法。一、提高认识，增强做好市场经济条件下单位员工思想政治工作的自觉性在新的历史条件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用，党组织和思想政治工作人员必须统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下思想政治工作的自觉性。必须充分认识到，切实加强和改进思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的重要保证，是提高党的执政能力的重要方面，是坚持以人为本，促进人的全面发展的重要环节，也是做好各项工作的重要动力和必然要求。在改革开放和现代化建设中，在建设社会主义和谐社会进程中，对于我们单位员工来说，加强思想政治工作同样十分重要，是新时期的“必需品”不是“装饰品”，不是“调味品”更不是“弃用品”。实践证明，如果思想政治工作抓得好、抓得及时，那么就能和谐发展，就有凝聚力，员工就有一股蓬勃向上的朝气，一些难点热点问题就可迎刃而解。党的思想政治工作本质是是群众工作。思想教育工作既要有时代感又要有实在感。现在思想政治工作难开展、方法难奏效、课题不明显。新时期思想政治工作如何顺应形势、体现时代精神、突出时代特点，这就需要我们去研究创新教育内容，创新教育形式。因此单位党政组织和思想政治工作者一定要按照邓小平理论“三个代表”重要思想要求，按科学发展观的要领找准切入点和落脚点，把加强思想政治工作作为一件大事来抓。在抓业务工作时首先强调抓好思想政治工作。要有针对性的把握好全体干部员工世界观人生观、价格观的正确导向，保持思想政治工作的前瞻性敏锐性，因人因时不断改进和创新，注重抓根本、抓载体抓典型、抓细节，这样才能最大限度地激发干部员工的创造性和队伍的活力。二、市场经济条件下单位员工思想政治工作思路的主要内容1.要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统一干部员的思想。这是思想政治工作的根本。具体来说，一是要帮助干部员工深刻领会十七大精神实质，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体干部员工。要针对干部员工各种各样的心态，有的放矢地进行思想教育，帮助干部员工深刻领会其理论内涵和精神实质，消除疑虑，增强市场意识，发挥主人翁作用，从而增强凝聚力和竞争力二是牢牢把握党的“一个中心，两个基本点”的基本路线为单位业务管理活动服务，在新形势下要针对业务管理过程中出现的思想实际采取切实可行的方法，认真加以解决使思想政治工作实实在在地渗透到业务管理的各个环节之中，并发挥保障作用，变虚为实，变软为硬，变无形为有形。2.要把开展日常思想教育工作，提高员工思想觉悟作为基本任务。这是思想工作的着眼点，这就要求根据员工不同层次的社会心态，有目的有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义、集体主义等内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为全面发展的合格劳动者，这正是思想政治工作任务之中的一根主轴。单位的每一次具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转。这样才能潜移默化的发挥其作用，收到较好的成效。3.要把充分调到干部员工的积极性、主动性、创造性作为主要任务。这是思想政治工作的目的，要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育，奖励表彰等激励办法，激发干部员工工作责任心，形成上下团结，同舟共济，荣辱与共的群体意识，形成强大的凝聚力和市场竞争力。三、突出重点，积极做好市场经济条件下单位员工思想政治工作1.要在全体干部员工中强化市场意识，这是明确思想政治工作的思路的思想基础。在市场经济条件下，单位干部员工的思想就要首先进入市场，进入...
