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某国企央企(事业单位)xx年共青团工作总结.docxVIP专享VIP免费原创

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某国企央企(事业单位)xx年共青团工作总结xx年共青团工作总结xxx年,在公司党委和上级团组织的坚强领导下,公司各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学习贯彻落实党的XX大精神和团的十九大精神的主题主线,聚焦公司党代会发展目标,不断提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度,团结带领广大团员青年为公司建设一流企业贡献青春力量。一、聚焦青年思想教育,提升共青团的引领力1.持续加强思想政治引领。坚持党建带团建,组织各基层团干部和“青马工程”学员参加公司为期X天的学习贯彻党的XX大精神集中轮训班及X次XX大精神网络专题轮训。组织召开团干部会议认真学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议上的重要讲话、习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话等重要指示批示精神。各基层团组织以“三会一课”、主题团日等形式向基层的团员青年宣传党的XX大精神16次。为验证学习效果,团委组织开展XX大精神和党史知识答题各1次,引领青年树立建功新时代的信心和决心,使党的创新理论真正武装到青年、落实到具体行动。2.持续开展团员和青年主题教育。按照公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排,4-8月公司团委以“我为青年办实事”为活动切入点的同时,组织开展了“五个一”系列主题团日活动,进一步引领团员青年强化思想武装。深入青年进行调研,形成“我为青年办实事”任务清单X项,已反馈相关部室协同解决。自X月团员和青年主题教育开展以来,公司团委围绕集团公司团委下发的《关于面向xxx集团广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》制定专项学习计划,明确5个方面X项工作要求,并组织召开专题会议进行部署推进。团委书记、各基层团干部带头面向团员青年讲授团员和青年主题教育专题团课X次,组织青年模范代表宣讲1次;组织第二期“青马工程”培训开班仪式,组织团干部参加专项培训17人次。3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习宣传贯彻公司党代会精神,引导团员和青年正确认识企业面临的经济形式和内外部环境,理解“十四五”时期公司改革发展的指导思想和战略目标,组织召开青年座谈会2次、形势任务宣讲6次、专题团课2次、红色主题教育2次。加大了宣传力度,本年在青春xxx公众号发表文章15篇,充分利用网络舆论空间,引导青年传播好声音,弘扬正能量,坚定企业发展的信心和决心,推动公司高质量发展。4.纵深推进青年精神素养提升工程。按照《xxx集团青年精神素养提升工程实施方案》工作安排,聚焦公司重点工作目标,围绕“三个抓实”,团委系统的总结了XX年至xxx年上半年青年精神素养提升工程在思想引领、能力建设、岗位建功等三个方面的工作经验和取得的成效,并将相应的举措进行了固化,切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际行动。二、聚焦企业创新发展,提升共青团的大局贡献度1.持续推进“青”字品牌建设。紧紧围绕党的XX大战略部署,坚持聚焦公司重大战略、重要任务、重点项目,创建国家级青年文明号1个,集团级青年文明号号2个、青年安全生产示范岗3个,公司级青年文明3个、青年安全生产示范岗2个,创建青年突击队21个。持续开展“质量提升,青年先行”主题实践活动,各基层团支部共创建质量攻关项目10个,开展质量警示教育1次。2.持续推进青年创新创效活动。引导团员青年立足岗位,从工作实际出发,通过技术创新、管理创效、降本增效为企业制造精品、创造价值。积极参与公司小改小革暨合理化建议活动,15项小改小革项目和18条合理化建议受到公司表彰,18项创新成果在百万职工“五小”创新竞赛中获奖。3.持续推进青年志愿服务。组织团员青年认真学习习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述精神,制定了开展“弘扬雷锋精神、争做青年先锋”系列活动方案,整个方案贯穿全年,共组织青年参与社会服务、生产支援等志愿服务活动10次,其中包括聚焦社会责任感培养,组织无偿献血活动1次;为XX中小学搭建实践平台;组织全国青年岗位能手标兵,走进校园弘扬劳模精神1次;组织开展孝老敬老主题团日1次;与XX共同...

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