审调安全心得体会建融集团纪检办副主任曲立文审查调查安全工作随着纪检监察机构改革逐步走向深入，特别是十九届中央纪委六次全会对审查调查安全工作提出了更高的要求，结合自身工作实际，本人在认真学习师纪委关于“八个严禁”谈话纪律、“五个落实”规范谈话、“五个方面”突出问题相关审调安全要求后，就如何做好审查调查安全工作方面，总结了一些浅显的认识和体会。一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。对审查调查安全工作的关键环节——“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。要切实对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操演练，被谈话人员身体突然出现突发疾病或异常状况时,根据情况,由驻点医生作出初步诊断,有针对性服药急救,同时,迅速反应,立即拨打急救电话120,发挥开通的绿色急救通道作用,确保及时救治。当谈话人员发现被谈话人员发生自残、自杀的紧急情况时,应果断采取强制措施予以制止,并迅速按程序向相关领导报告,并采取以下应急措施:谈话人员对被谈话人员及周边实施控制、占领相关出口,防止无关人员破坏或暗害,确保谈话现场内外安全。需要采取紧急救护措施的,应立即拨打急救电话120,现场救护工作由医务人员负责,谈话人员做好配合。如果发生突发事件，造成严重后果,需要追究责任的,迅速成立事故调查组和善后处理组,负责调查分析事故的经过和原因,分清责任,提出处理建议，善后处理组要做好舆情处置和被谈话人员亲属的食宿、思想稳定等工作，根据有关...
