纪委书记与下级“一把手”的廉政谈话提纲去年，党中央印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,是我党针对"一把手"和领导班子监督制定的首个专门文件，自治区纪委监委也制发了《全区各级纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的意见(试行)》,明确加强党组织自上而下的监督，要求上级纪检监察机关负责人要及时同下级“一把手”开展廉政谈话。今天，主要是围绕政治建设、担当作为、团结干事、廉洁自律和履行党风廉政建设责任等方面，与你进行谈话了解，既是加强“一把手”监督的一次廉政谈话，是对大家履职尽责情况的一次加压督促。请你围绕以上几个方面，谈谈你的工作。有职就有责，有责就要尽责，"一把手"是党的事业发展的领头雁，头雁展翅，群雁高飞，头雁偷懒，群雁全散。刚才，听了你的谈话，一方面，感到xx镇的工作确实是任务重、压力大，作为“一把手”也付出了很多，也取得了一定的成绩。另一方面，感觉到我们的工作中仍还有一些不足，还是有进步的空间。为更好的推进工作，我对大家提几点希望和要求。第一，要讲政治、顾大局，以坚定的立场履行职责使命。坚定的政治立场是全体党员干部的立身之本，是干事创业、抵御诱惑的精神支柱。政治过硬是对大家第一位的要求。历史充分证明，中国共产党领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系，党旗所指，就是正确的方向，就是前进的方向。习近平总书记强调“各级领导干部特别要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对‘国之大者'了然于胸，把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去”。在日常的学习工作中，我们要进一步坚定政治信仰，把准政治方向，坚持学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把讲政治从外部要求转化为内在主动，不断深化政治理解力。二、加强党风廉政建设，落实岗位责任要根据总行部署，结合我行实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行领导干部反腐倡廉各项配套制度，践行廉政承诺。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入全行绩效考核的重要内容，把考核结果作为各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。因此，要认真抓好今年反腐倡廉各项工作的落实。各行一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员要根据谁主管，谁负责的原则，看好自己的门，管好自己的人，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各主管业务部门要积极配合党委、纪委抓好反腐败抓源头工作，在研究布置本部门本条线业务工作的同时，布置党风廉政和反腐倡廉工作，切实加强本部门本条线的自律监管和内控工作。各级领导干部要认真履行一岗双责，经常分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，管好职责范围内的领导干部的廉洁自律，经常检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，形成协调一致、紧密配合、齐抓共管的合力，确保一岗双责和部门自律监管工作的落实。要将总、分行关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施意见及措施的贯彻落实工作摆上重要议事日程，进一步发挥纪委的组织协调和联席会议作用，切实加强情况沟通，协调配合和监督检查，保证贯彻落实《工作规划》工作的整体推进。三、严格执行领导干部廉洁自律规定，做好表率一是以身作则，构筑坚固的思想道德防线。领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，经得起困难、风险和诱惑的考验。不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不断增强拒腐防变能力。要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严格执行四大纪律、八项要求、六个树立、六个反对、八条禁令、七个不准、五个严禁等规定，严格落实总、分行党委关于《领导干部廉洁自律六项规定》、《关于加强组织人事等四项纪律的规定》。做到重大事项必须由集体讨论决定，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职...
