党组书记上年度抓党建述职报告根据安排，现就本人一年来抓党建工作述职如下，不妥之处请批评指正。一、履行职责情况1.突出“忠”字狠抓政治建设，坚持常抓常新。一是始终坚持对党绝对忠诚。突出党的政治建设的根本性地位把政治标准和政治要求贯穿党的建设始终，引导全体党员坚定扞卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是把迎接学习贯彻党的二十大精神作为全年工作主线。2022年是党的二十大召开之年。会议召开之前，开展“聚力谋远，喜迎党的二十大”主题实践活动，营造浓厚的喜迎氛围。会议召开后迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，专门制定贯彻党的二十大精神计划，建立“党组领学、支部研学、党员自学”的学习体系。我第一时间作党课专题报告，切实引导广大党员干部将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的自觉行动。三是强化政治担当，不折不扣落实统筹疫情防控和经济发展任务。面对严峻的疫情形势，迅速反应、科学有序，全面落实核酸检测任务，保障人员12万人次，检测3229万人次。同时，抓实稳经济举措，组织制订了《**区〈关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展若干措施〉的落实指引》等助企纾困政策牵头抓总复工复产、稳定物价工作，确保高效统筹、措施落地。2.突出“实”字狠抓组织建设，持续用功发力。一是压实党建责任。履行好第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办；管好班子、带好队伍，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开班子党建专题会4次，开展支部述职、督促检查活动2次，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是培育人才队伍。顺利完成党支部换届，一批优秀年轻干部进入机关党务干部队伍，优化调整党支部书记2名，全面充实机关党建工作力量。坚持年轻干部“微课堂”14期，科级干部大讲堂5期，提升干部政治坚定、可堪大用的能力素养。三是夯实战斗堡垒。以深入推进党支部建设标准化和培育“五强党支部”为抓手，全面推行党支部工作深入开展。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，有效推动组织生活常态化、制度化开展。四是全面落实意识形态工作责任制。坚决做到全面抓牢意识形态工作，督促指导班子成员抓好分管工作领域的意识形态责任。每半年，由我主持召开党组意识形态分析研判1次，并利用支部、科室、机关会议传达学习贯彻区委意识形态工作会议精神，全年4次，推动意识形态工作持续深入开展。3.突出“融”字狠抓深度融合，力争创新创优。一是积极创建党建品牌。立足职能和实际，多次召开党组、机关党委会，发动党员集思广益，“以高质量机关党建引领高质量发展”为出发点，研究谋划“聚力谋远发改先锋”党建品牌，提出聚焦“五态”筑“五心”的思路。品牌已在区直机关党建推进会、公众号中展示。二是深化开展社区防疫、文明创城活动。坚持“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”，70余党员服务“抗疫”大局，参与社区卡口值守，涉及**人次。在抓防疫关键时期，我亲自到**镇、**等点位督导机关干部参与卡口值守。与此同时，统筹完成我委承担的全年创城主责指标4个，组织动员党员干部开展文明交通引导、包街等志愿服务活动380人次。三是强化担当，服务高质量发展。在推动重要任务落实中担当作为，谋划了栖湖组团、雁栖小镇A地块建设等一批重大项目，推动了全区固定资产投资的高效增长；在用心用情办好民生实事中担当作为，落实重点企业“服务包”制度，统筹走访调研企业430家，征集诉求492项，办结率、满意率均为100%。在抓“七有”“五性”工作中，主动补短板、找不足，服务保障民生，2022年上半年综合评价全市排名第二。4.突出“严”字狠抓纪律建设，做到抓常抓长。加强中央八项规定及实施细则精神的学习贯彻落实，带头遵守各项党规党纪，自觉接受干部群众监督。贯彻落实《区发改委关于落实对“一把手”和领导班子监督的工作措施》确保各项决策部署落地落实。严格落实民主集中制原则，积极主动参加党内政治生活。各项公务活动严格按规定办事，不搞变通，不打折扣。坚持把党纪作为廉洁自律...
