工会副主席：以职工为中心奋力争当新时代职工的“娘家人”、贴心人、暖心人党的二十大报告中指出要“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”等，这些论述为工会工作指明了方向。作为一名工会干部，要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，落实好关心关爱职工工作，尽自己最大努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益，团结引领广大职工勇担交通强国铁路先行历史使命，为实现海工高质量发展而努力奋斗。一、要全面树立以职工为中心的思想理念。通过深入学习，深刻认识到党的二十大报告内容丰富、思想深刻，鼓舞人心、催人奋进。作为一名基层单位工会主席，要坚持以人民为中心的发展思想，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、制度优势、群众优势、资源优势，找准切入点和着力点，在思想引领、建功立业、民主管理、维护权益、自身建设等方面下足功夫、开拓创新，全力打造学习之家、幸福之家、共享之家、健康之家、活力之家，多做贴心人、暖心人的工作，全面提升职工群众的幸福感、获得感、归属感。二、要亮明身份,当好职工信赖的“娘家人”。我们落实《致全段职工一封信》许下“有困难找工会”的庄严承诺，就要提升专兼职工会干部的服务意识和服务能力，以“见面工程”和“服务职工在基层”活动为载体，组织召开“有困难找工会”主题研讨会，谈责任、论作为，增强责任感使命感。明确工会干部现场服务写实定量，全段28名专兼职工会干部和98个班组结成对子，让工会干部深入基层成为常态，与职工零距离接触，与他们唠“家常嗑”，听“心里话”，问“难心事”，开展“冬送温暖”“夏送清凉”“一年四季送关怀”活动，当好职工可亲可敬的“贴心人”和“娘家人”。年初以来，专兼职工会干部共深入车间班组675人次，与职工见面2610人次，帮助职工解决各类问题880多个，尽显“娘家人”的情怀和担当。三、要擦亮为职工“办实事”服务品牌。工会是职工利益的守护者，应时刻把职工装在心里，时刻把服务职工，保障职工利益作为工会工作的头等大事。我们把职工当“娘家人”“有困难找工会”作为段工会工作的承诺，始终坚持以职工的呼声为信号，谋划工会工作；以职工的需要为选择，开展工会工作；以职工的满意为标准，检验工会工作。经过多方面的调研分析，2022年，一项以服务职工为主线的做好后勤服务保障、为职工“办实事”、切实解决好职工的急难愁盼问题成为工会工作的出发点和落脚点，今后要努力把为职工“办实事”做成为职工服务的靓丽“名片”。四、要把为职工“办实事”服务品牌做大做强。我段有为职工“办实事”服务室21个，志愿者服务队40个，120人，形成了覆盖面广、功能齐全、随叫随到、服务热情的格局，打造出深受职工爱戴的为职工“办实事”服务品牌。切实发挥好为职工“办实事”服务室和志愿者服务队作用，职工办事方便了，职工诉求直接了，职工的内心温暖了。我们正是基于用心服务职工、用爱温暖职工工作的出发点和落脚点，在2022年，我们荣获了全国铁路体育先进单位和全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。五、要承负新使命，展示新作为。党的二十大为工会当前和今后一个时期工作指明方向擘画出宏伟蓝图，我们要切实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的使命和担当，有效发挥桥梁纽带作用，切实把学习成果更好地转化为做好工会工作的能力。要持续开展具有工务特色的线路、桥隧班组、轨道车司机、探伤工劳动竞赛，注重发挥我段省部级劳模、技能人才创新工作室的影响带动作用，推动职工群众当好主力军、打好主动仗。用心用情解决好职工群众关心关切，精准作好常态化帮扶救助工作，解决好职工群众急难愁盼问题，深入推进“三线”建设和职工“标准化生活区”建设，改善职工生产生活条件，广泛开展职工文体活动，不断提升职工群众幸福指数，凝聚奋进新征程、建功新时代的强大合力。
