在市老科协商务分会换届选举大会上的工作报告各位理事、同志们：今天，我受会长办公会议的委托，将市老科协商务分会第二届理事会五年来的工作情况向大家简单汇报一下。不到之处敬请上级领导，各位理事批评指正。X年X月X日，市老科协商务分会成立，X年X月X日通过提前换届选举产生了第二届商务分会，并选举了会长1人，副会长2人、秘书长1人，理事X人。在市老科协、市商务局、市商务局退管处的高度重视下，在各相关单位的大力支持下经过全体理事共同努力，商务分会工作取得了一定成效。一、与时俱进，加强学习，做到思想政治上不落伍，传播正能量上不落后。我们组织各项政治学习、业务学习和培训X场次（每季度1次），理事们通过学时事政治、学文件，学法律法规，做到了退休不退党，退休不退色，尽到了一名老干部、老党员、老科技工作者的职责和使命X年X月，分会的会议制度、学习制度等内部管理制度出台并上墙，做到了用制度管人，按制度办事。在局退管处组织开展的“为党的事业增添正能量，做最美老干部”活动中，老科协理事积极参与，书写了一篇篇心得体会，展现了一幅幅争先创优的感人情景。刊登在退管处“增添正能量——我能”专刊专著上的老科协理事文章有X篇。刊登在退管处的“增添正能量——我看”专刊专著上的老科协理事文章有X篇。刊登在退管处的“增添正能量——我赞”专刊专著上的老科协理事文章及作品有X篇。X年评选的X名市商务局首届“最美老干部”中老科协理事占X名。X晚报“夕阳风采”专栏中报导了2位老科协理事事迹。二、围绕各级党委、政府的中心工作建言献策。本着“量力而行，拾遗补缺”八字原则，老科协理事发挥优势，奉献余热，共撰写调研论文及报告12篇，其中被选中并刊登的有6篇。黄彧汪理事的“多头办展、劳民伤财”——关于我市举办汽车博览会情况的调查报告，引起市老科协高度重视，在X年市老科协第三期工作建言专刊上刊登，并上报市委、市政府领导及相关部门参阅。这些建言献策为商务工作和退管处管理工作出谋划策，起到了一定作用。三、协助调解矛盾，促进和谐稳定。促和谐是老科协工作目标之一，老科协商务分会也义不容辞。一是协助市商务局信访科做好企业改制后历史遗留问题的处理工作，努力化解矛盾在基层。我们其中一位理事一直在局改制办协助工作到X年改制办撤销为止。二是协助局退管处认真做好全体离退休人员的工作，维稳促和谐。局退管处4个离退休党支部的支部书记都是老科协理事担任，2个离退休党支部的支委有老科协理事担任。他（她）们协助局退管处工作，反映离退休人员实际问题，做了大量有效的工作。例如原物资局机关大院棚改拆迁的工作中，很多离退休人员对开发商延期开发、资金补偿、房屋置换等不理解有意见，要上访。理事段国安同志一方面配合局退管处做思想工作，一方面带头签订拆迁协议，带头搬迁，起到了很好的带头作用，促进了整个物资大院的平稳拆迁，无一人越级上访。四、传承良好家风，促进青少年健康成长。局老科协理事中，退休前担任处级干部的占90％，都是共产党员，现绝大部分都是爷爷奶奶、外公外婆级，传承良好家风，促进青少年成人成才是责任，更是义务。到目前为止，各个理事家庭和睦，敬老爱幼，子女好学上进，基本成人成才。对孙字辈在关爱有加的基础上，不断灌输正能量，促进他（她）们健康成长。例如理事杨时来同志，从X年开始，就制定了十六字家风家规：“作风严谨，为人诚实，礼让谦和，孝道进取”。每年在大家庭中设立优秀党员、优秀班干部、三好学生等奖励项目35项。X年获奖者13人，X年获奖者18人，两年杨时来同志在自己退休金中开支奖金29700元，家庭成员形成了你追我赶、争优创先的氛围。五、抓制度建设，作风建设，发挥服务功能，优化工作格局。本届理事会班子成立后，集思广益，理清了工作思路，统一了思想。几年的实践，我们逐步建立了一套老科协工作制度，用数字来概括可以简称“十二个一”：1.会长每周一办公会议一次；2.理事每季度学习一次；3、保健康活动每季度开展一次；4、理事每年交会费一次；5、局退管处组织的活动除特殊原因外一律督导参加；6、严格财经管理，班子成员不假公济私，不准私人消费在公...
