XX县公安局关于2022年度法治政府建设（依法行政）工作的报告中共XX县委、XX县人民政府：2022年，XX县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实上级文件精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，坚持把法治政府建设作为贯穿政府工作的主线，不断完善工作机制，依法规范行政行为。根据有关规定，现将我局2022年度法治政府建设（依法行政）工作开展情况报告如下：一、强化理念教育为进一步提升领导干部法律素养和执法水平，县局不断深化领导干部学法、培训力度，结合实际完善建立了《领导干部学法用法制度》，定期组织领导干部学习、并在“两学一做”学习教育中由领导班子成员与民警集中学习了相关法律知识，围绕《宪法》、《刑法修正案（十一）》、《执法细则》、《民法典》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》等法律法规进行集中培训，使领导干部带头养成学法用法良好习惯，提升执法素质。既提高了领导干部学习的主动性、积极性，同时也提高了广大民警的法律素养，目前，县局已开展4期领导干部学法活动，收到了良好的效果。二、执法主体能力建设我们在民警执法主体能力建设工作上主要做了三项工作：一是开展了全员执法培训、网上执法办案系统培训、法制员培训、执法记录仪培训等培训活动，通过强化技能，提高素质，规范行为，推进了工作；二是加强公安机关常用法律法规的学习培训工作，我们先后举办了二期较大规模的全局民警法律业务培训班，为全体民警系统讲授《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《行政处罚法》等法律法规，培训中采取灵活多样的答疑互动培训方式，极大地提高了培训效果，有效提升了民警整体法律素质，为促进执法规范化建设工作奠定了基础。三是立足服务基层实践，精心编印了《案例剖析》等系列丛书，针对办案民警在办理两类案件时，执法中存在的突出问题以及现行执法制度不完善，操作性不强的特点，围绕执法的基本环节和流程，对法律法规、接处出警、现场执法及常见警情处置进行整合、细化，组织整理该汇编以规范执法语言，规范执法动作，改进执法方式为目的，细化执法程序、言行规范和操作规程，便于民警在实际工作中操作执行。三、深化“一图三色六指数”动态执法监督机制今年以来，我们根据省市执法重点工作，结合本局实际，深化“一图三色六指数”动态执法监督机制，强化刚性执行，实现每日执法监督覆盖全局执法活动，形成了监督内容清单化、执法问题“日清日结”的工作模式，各执法单位形成执法工作每月“找差距、晒比拼”的竞争格局，倒逼民警绷紧规范执法之弦，有效提升办案质量、执法效率、中层履职等方面水平。四、进一步完善执法办案管理中心管理去年9月省厅下发《浙江省公安机关派出所办理刑事案件负面清单规定》后，我局对照相关要求，局党委专门召集会议进行部署，审议通过了《XX县公安局派出所办理刑事案件负面清单规定（试行）》方案，推行以专业警种为主、派出所为辅的刑事办案机制。我局目前实行的是大警种专业办案模式，以“专业打击队”为主架构，建立专业打击队统筹其他专业警种，依托执法办案管理中心办理刑事案件，中心办案率97%、专业警种办案率70%。实现简单案件派出所办理，复杂疑难案件专业队伍办理。刚性推动派出所回归主业。五、扎实推进执法顽瘴痼疾专项整治活动根据《公安系统顽瘴痼疾专项整治方案》《全省公安队伍教育整顿实施意见》、省委政法委《重点案件评查方案》、省厅教育整顿办《关于开展顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作的通知》、市委、县委政法委《重点案件评查方案》要求，XX县公安局全面开展了顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作，通过该整治活动发现一批执法中存在的问题，对相关人员进行问责，并把存在的问题以案例的形式在全局进行通报，有效扭转了执法陋习，提升了全局的执法质量。六、强力推进执法信息化建设今年是执法信息化水平迈出“大步伐”的一年，我们按照上级工作部署，全面推开政法一体化单轨制协同办案工作，严格落实电子签名捺印等各项执法信息化工作要求。按照“智慧法制”建设要求，实现远程提审、移动警务办案...
