111..........................................................向“躺平”说不22........以“躺平”为耻以“奋斗”为荣做不负时代的奋斗者43..................................为何有些干部选择了“躺平”？104............................躺平，当代年轻人的“习得性无助”155................................................党员干部岂能“躺平”196.....................“内卷”“躺平”与中国青年奋斗精神培育227............................................让“躺平式”干部站起来238...............................让混日子的“躺平式”干部没市场269............................................“躺平”现象产生的原因3010..........................如何力促“躺平式干部”担当作为？3611..........................精准问责，狠刹“庸懒散慢拖”之风38“甘于‘躺平’”“当‘老好人’‘太平官’”新春伊始，辽宁省委书记张国清、安徽省委书记郑栅洁等多个省的党政主要负责人强调干部作风问题，批评一些“躺平式干部”的“为官不为”现象。党的十八大以来，随着作风建设的深入推进，过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转，但在一些干部中仍潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕——有口号喊罢“唱空城”的，有拈轻怕重“做样子”的，有撸起袖子“站着看”的，有遇到难题“绕道走”的，有作风散漫“拖着干”的，有自甘平庸“差不多”的，一碰到“沟沟坎坎”就打起“退堂鼓”，一遇到困难挑战就选择“一躺了之”，不一而足这类干部，被群众形象地戏称为“躺平式干部”。“啥都不干，难找缺陷。不做事情，不担风险。组织考核，没有缺点”如此“躺平”，不仅污染了干事创业的环境，带偏了为民服务的节奏，还影响了干部队伍的整体形象。对此，2022年x月召开的十九届中央纪委六次全会便将“整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题”纳入今年工作重点。2022年x月x日，《求是》杂志刊发习近平总书记题为《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》的重要文章。“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”在这篇重要文章中，习近平总书记深刻指出，“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当”，并对广大党员干部提出“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干”的明确要求，进一步为广大党员干部干事创业确立了行动准则。踏上新的赶考之路，尤为需要广大党员干部鼓足奋进新时代、开启新征程的精气神，荡涤身上的消极萎靡之气，更为需要各级党组织旗帜鲜明地向“躺平”现象说不，树立担当作为的鲜明导向：让有为者有位、无为者无位，真正实现干部有多大担当就有多大舞台。日前，中组部发布的关于党员干部绝不能“躺平”的文章，概括了“躺平者”不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为等典型表现，深刻剖析了“躺平”问题产生的根源，并对如何纠治“躺平”现象、激励干部担当作为提出了明确的举措要求，为各级党组织和党员干部敲响了警钟，释放了党员干部要勇当“奋斗者”、绝不做“躺平者”的鲜明信号。x月xx日，集团公司党组召开了2022年第x次中心组学习（扩大）会议。会上，集团公司党组书记、董事长xxx领学了这篇文章，并交流分享了他的思考与体会。他强调，全集团各级党组织和全体党员干部要认真研读、认真学习这篇文章，针对少数党员干部x种典型“躺平”现象，把自己摆进去、把工作摆进去，树牢“有位必须有为”的责任意识，修炼“有为不必有位”的境界格局，强化“有为才有位”“无为者无位”的激励约束效应，坚决纠治“躺平”思想，铲除“躺平”土壤，激活干事动能，拒绝“躺平”、起而行之，以“时时放心不下”的责任感坚决做到“在其位谋其政，任其职尽其责”，用实践实干实效说话。习近平总书记指出，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。“躺平”与新时代的奋斗基调相悖，与中华民族自强不息的精神相悖，与共产党人的艰苦奋斗作风相悖。关于党员干部绝不能“躺平”的文章一针见血地指出了“躺平者”不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为等具体表现，深刻指出了“躺平...
