市直机关2022年党风廉政建设工作会议上的主持讲话同志们：今天召开这次会议，主要目的是深入学习贯彻市纪委九届五次全会精神，对XXXX2022年党风廉政建设工作进行部署。今天我们有幸邀请到了市纪委监委有关领导同志、市纪委监委派驻第一纪检监察组组长XXX同志、以及监察组成员参加会议，让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！今天会议共3项议程：一是传达市纪委九届六次全会精神；二是安排部署XXXX2022年党风廉政建设工作；三是XXXX同志提工作要求；四是观看廉政教育专题片《国家监察》。首先，请XXXX同志传达市纪委九届六次全会精神。......刚才，XXXX同志传达了市纪委九届五次全会精神。稍后，XXXX组长还要提工作要求。下面，按照市纪委监委工作要求，结合当前各项工作任务，讲两个方面意见。一、2021年党风廉政建设取得明显成效过去的一年，XXXX严格按照中央和省、市委部署要求，认真履行全面从严治党主体责任，坚持从严抓管党、从严抓思想、从严抓作风，把抓好党建作为最大政绩贯穿于各项工作之中，促进XXXX工作高质量发展。（一）政治理论学习持续深入。深入开展党史学习教育，把学习规定书目列入理论学习中心组和全体党员必学内容。制定《XXXX2021年领导班子理论学习中心组学习计划》，全年完成14个专题、14次集中学习，严格落实“三会一课”制度，组织“主题党日”活动24次。组织党员干部观看警示教育片，参观市警示教育基地，汲取违纪违法案件的深刻教训，让每位干部时刻心里有纪律、手中有戒尺、脚下有红线，把刚性约束变为自觉行动。（二）从严治党主体责任不断压实。坚持常议常抓，年初主任办公会议专门研究制定《XXXX2021年党建工作意见》，确定全年机关党建工作的总体要求和具体举措，实现指标量化、任务分解、层层落实。年初召开全办党风廉政建设工作会议，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。班子成员全面落实“一岗双责”，带头参加所在党小组活动，以身作则，率先垂范，当好全面从严治党的推动者和示范者，严格执行制度规定。（三）机关干部作风有效提升。深化一线调研，班子成员带头，以党员到社区“双报到”、市派“第一书记”驻村、高质量发展服务队为载体，开展实地调研42次，组织志愿服务活动10余次，形成调研报告15篇，在服务基层一线当中增强意识、锤炼作风。聚焦干部专业能力建设，实行“每月一讲”，建立“科长讲堂”；实行“每季一考”，每季度组织全体干部进行理论政策法规考试；实行“半年一评”，每半年进行述职评议，评选“改革创新奖”，切实提升了干部职工专业能力和专业精神。（四）内部监督管理不断完善。进一步加强风险防控，结合各科室、单位岗位职能，全面排查岗位廉政风险点，进一步明确岗位职责，厘清岗位职权，规范工作流程，制定防控措施，努力从源头上减少廉政风险和监管风险发生。严格落实廉政谈话提醒制度，特别是在节假日、大型活动等节点，提醒工作人员严格遵守各项工作纪律，形成了定期对党风廉政敏感事项提醒机制。二、突出问题导向，狠抓担当落实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我办党风廉政建设工作还存在一些问题和不足：一是政治意识还不够强。政治理论学习需进一步加强，真正通过运用马克思辩证唯物主义来武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不明显。大局意识、大局观念还有待提高，紧密结合市委市政府的重大决策部署，及时跟进、主动对接、超前谋划的意识还不强。二是执行标准不够严格。主要体现在日常制度执行不严，在具体执行中还有不到位的地方。同时，个别同志工作标准还不够高，工作的节奏、效率和状态与市委办公室、市纪委监委、市委组织部等模范部门相比，还有一定差距。三是专业能力尚有欠缺。党的十九大提出，党员干部特别是领导干部既要政治过硬，又要本领高强。我们同志们的业务能力、业务本领还需要不断加强，迅速适应新形势下XXXX工作的基本要求。四是督查实效不够明显。在机关内部制度管理上，对如何有效落实全面从严治党主体责任，如何与业务工作深度融合，还缺少研究创新，监督考核手段比较单一。存在以上这些问题，说明我们党风廉政建...
