2022司法局区司法局紧紧围绕全区工作大局，以党建为核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民新期待为导向，积极整合法律资源，打造一支党建引领、行业规范的律师队伍。一、履职情况现有律师事务所7家，律师48人，其中，党员律师8人。设立独立党支部1个，区司法局指导党支部不断推进规范化党组织建设。工作中坚持党建引领，大力弘扬“潍坊律师精神”，推动律师行业建设提档升级，为人民提供更加便捷高精准的法律服务。（一）深入开展“一村（社区）一法律顾问”工作，助推基层社会治理能力提升。充分发挥党员律师先锋模范作用，组织法律顾问积极到村、社区开展法治宣传、法律咨询、法律援助和矛盾纠纷化解工作。截至目前，法律顾问共提供法律咨询811人次，调处纠纷33起，为村（社区）治理提供法律意见148条。（二）大力推进“企业法律管家”机制，助力企业高质量发展。充分发挥律师在优化营商环境中的重要作用，开展法治体检活动。组织40余名各领域专业律师对200家企业进行上门问诊，对照《律师企业法治体检表》开展法治体检，围绕风险防范、权益保障等方面提供全方位服务，及时发现企业存在的问题，完善有关法律预案。（三）落实政府法律顾问制度，加快法治建设进程。不断吸收律师参与政府法律顾问工作，充分发挥律师在参与重大决策合法性审查、为党政机关提供法律服务、协助开展法治宣传等方面的专业作用。建立健全法律顾问培训、聘任、奖惩、考核制度，实现了党政机关政府法律顾问全覆盖。（四）提升律师服务水平，促进服务能力再加强。通过推进党组织建设，充分发挥律师行业专业优势，借助“律师来了”平台积极解答群众咨询9700余次。组织律师对《民法典》等与百姓生活切身利益密切相关的法律法规进社区进村庄进行宣传。（五）参与社会公益活动，坚定“人民律师为人民”的信念。疫情期间，组织律师以多种形式投入抗疫工作，先后前往商城社区、交通管理局、潍坊高铁北站等部门对抗疫一线工作人员进行慰问，捐赠防疫物资共计17100元，为党委政府提供法律意见3次，开展线上法律咨询83人次，为企业复工复产提供意见建议43件次。二、存在问题及原因一是存在对党建工作重要性思想认识不足的问题。党员律师在工作中存在过多重视日常业务工作，忽视党建工作的现象。党支部主动抓、带头抓、直接抓党建工作的责任意识有待加强。二是对党员的管理没有到位。党员律师组织关系比较分散，律师事务所对党员参与组织生活的情况掌握不够全面。三是党员学习活动的开展方式比较单一。仅仅只是按上级要求组织党员学习文件，且基本上是照本宣科，思路创新不够多。过多依赖传统方式推进党建工作，引导党员自觉投身党建的长效机制有待完善。三、下步工作思路措施一是加强制度建设，规范支部日常运行。坚持政治建设摆在首位，深化巩固学习活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活规范化、制度化，真正做到制度健全、运行规范，发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是利用好互联网+党建模式，推进灯塔在线常态化学习，积极组织党员参加网上的相关精神学习并按时参加答题，并利用好灯塔党建在线平台，宣传记录党支部的相关工作，真正做到把组织建在线上、把党员连在线上，打造线上线下相互融合的党建工作新模式。三是进一步开展服务型党组织建设。指导律师事务所在开展传统业务的同时，组织开展“1+8”党支部结对活动，提升基层法治建设水平。结合村（社区）法律顾问“五个一”活动，组织山东潍滨律师事务所党支部结对8个村（社区）党支部，选派4名优秀党员律师到村（社区）开展“五个一”专项活动，即开展一次矛盾纠纷排查、一次法律咨询、一次专题法治讲座、一次“乡村振兴”法治宣传、一次“法律体检”公益活动，为村“两委”和村民对口提供法律服务，提升基层法治建设水平。
