党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）目录1.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告................22.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）...............................................................................53.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（镇乡）..12党委书记2024年抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度和“五学联动”措施，xxxx个党组织全覆盖高质量开展党纪学习教育；带头深入乡镇部门检查指导，带动xx名县级领导干部解决党建问题xxx件；健全党组织书记“承诺践诺”机制，举办“县级干部带头抓项目促落实”“党组织书记谈落实”电视访谈xx期。二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时抓指导、年底抓述职”工作模式，整顿软弱涣散基层党组织xx个，新建改造党群服务中心xx个；落实“x+N”措施和公司化改革，全县村级集体经济总收入xxxx.xx万元，村均xx.xx万元；督促乡镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx项，完成“农民党员进党校”培训xxxx名。三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施，“三新”领域党组织覆盖率有效提升；按照党委提、党员推、群众荐的方式，储备村党组织书记后备人选xxx名；成立“归雁工程”流动党员党委和x个驻外流动党员党支部，纳管流出党员xxx名，纳管率xx.x%。四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”，聘任xx名归雁专家人才建立决策咨询智库，引进急需紧缺人才xx名；注重关心关爱干部，入编项目人员xxx名，解决乡镇干部夫妻双方长期两地分居xx名；落实“五访”措施，深入推进“上门问暖”行动，解决群众急难愁盼问题xxxx件。二、存在的主要问题及原因在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺，把党的政治优势组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得还不够。主要原因有：履行责任的自觉不够强，干部监督的措施不够优，攻坚克难的力度不够大。三、下一步工作思路和措施一是强化责任落实，提升党建质效。认真履行“第一责任人”职责，抓实“三清单两制度”，压紧靠实党建工作责任；注重全方位融入、全流程参与、全过程监督，抓好巡视巡察及述职评议反馈问题整改。二是强化干部选育，锻造先锋队伍。着眼乡村班子换届，加强优秀年轻干部培养使用，充实乡村一线工作力量；落实校地融合举措，加强人才引育管用；抓好村党组织书记后备力量培养，为乡村振兴提供持续动力。三是强化组织保障，夯实基层基础。坚持“点上”建支部“链上”建党委，提升党建联建水平；开展“县直部门包社区、机关干部进小区”活动，构建多方联动、多元参与治理格局。四是强化示范引领，提升发展实效。坚持以党建引领抓项目、兴产业、惠民生，引领党员干部凝心聚力推进“三区一城市”战略部署落实落地。党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）2024年，在公司党委的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四强”目标，全力推进党务、队伍、业务协同发展，扎实落实党的建设各项任务。现将本人一年来抓党建工作履职情况详细汇报如下：一、主要做法与成效（一）强化思想引领，夯实理想信念之基一是以思想铸魂，淬炼党性修养。始终将思想建设置于首位，用党的创新理论武装头脑。带领支部党员深入学习贯彻党的二十届三中全会以及省委xx届x次全会精神，构建支委带头、党小组集中、党员全员参与的学习体系。全年我本人参加党委集中学习x次，组织支委理论学习会开展“第一议题”学习共x次，党员累计撰写学习心得x篇。同时，组织前往x红色教育基地，让党员在实地感悟中坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，切实增强党性觉悟。二是常抓党纪学习，严守纪律红线。秉持高标准、严要求，牵头精心制定党纪学习教育计划，融合集中学习、分享交流与个人自学多种方式，推动党纪学习常态化、长效化。组织党员参加上级专题培训x次，支部自行开展专题学习x次、解读分享x次、交流研讨x次，书记讲党课、党员讲微党课共计x次，促使党纪学习融入日常工作，深入人心。三是学用相促，激发奋进动力。坚持学以致用...
