在2024年全市基层科协组织服务创新驱动发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，在省、市科协关心指导下，在**市科协协调配合下，开发区科协坚持以推进基层科协组织服务创新驱动发展为主牵引，突出抓好企业科技创新和人才服务，建平台、引资源、聚项目、优服务，深化“人才链、教育链产业链、创新链”四链融合、协同发力，让创新创造的活力在开发区充分迸发、竞相发展。一是架设海智专家“连心桥”，深化品牌赋能再突破发挥开发区科协协同组织作用，联合**市科协围绕省科协海智工作要求，打造“海智邹鲁”工作品牌。与中国海归创业联合体签订合作框架协议，积极推动海外人才、技术项目、产品、企业等全方位与**对接，有效提升**企业创新创业能力。建好园区海智工作基地，推动辖区26家企业与德国KIT大学、美国尤利金焊接合金研发中心等38个高校院所建立长期技术合作关系，合作项目41个。成功举办“中国科协海智专家齐鲁行（**站）暨**经济开发区海智人才项目一体化发展论坛”，搭建与海外人才交流合作前沿平台。筹办海智基地产学研合作培训会，邀请智能装备制造、生物医药等海智专家来邹开展精准化、专业化海智产学研培训活动，加速各类技术成果落地转化，实现关键技术领域新突破。二是打好招才引智“组合拳”，形成智慧集聚强磁场用好科协力量。建立健全“开发区—产业园区—企业”三级科协体系，成立32家企业科协，不断扩大基层科协组织覆盖面，每年通过企业科协组织开展学术交流、技术攻关科学普及等活动100余次，极大促进了企业内部科技创新和技术推广。强化政策扶持。落实《实施“尊贤使能·人才兴邹”行动》等人才优惠政策，以园区科协为主导，科学编制急需紧缺人才引进、关键核心技术攻关、人才培养供给“3张清单”，引育领军人才，培育高技能人才，储备青年科技人才，构建战略人才梯队。集聚创新智慧。发挥科协集聚人才作用，利用“领军人才论坛”、创新创业大赛等多渠道招才引智，依托韩布兴、何满潮等院士团队“以才引才”，鼓励荣信集团、国宏化工等龙头企业柔性引进专家教授担任“科技副总”、技术顾问，加强与海外科研院所科技合作，精准引进一批一流海外科创人才。2024年，力争引育科技领军人才和创新团队骨干25个以上，入围省级以上人才工程8人。三是强化校企合作“聚合力”，构筑创新发展主阵地园区科协积极利用本地产业资源、科研资源，推动产学研深度合作，构建政企校联合创新平台，集聚资源、集中力量，吸引孵化一批高精尖科研成果，赋能产业集群建设高质量发展。2023年以来，开发区科协牵头辖区企业先后与中国科学院青能所、中国科学院大连化物所、齐鲁工业大学等科研院所开展了成立产教联合体、建立实习实训基地等形式多样、技术一流的科创合作，累计转化反式乌头酸脂、恒信50万吨乙醇、尿激酶和乌司他丁等生物医药、高端化工产业科研成果10余项，产值达60亿元。四是按下人才兴企“加速键”，锻造科技强企新体系用好科创平台。园区科协依托开发区合成生物创新研究院中科恒信高端化工新能源新材料研究院等平台资源，实施博士后精英人才招引计划，引导荣信集团、奔腾漆业等博士后科研工作站采用“企业+博士+高校”的引才模式，大力引进博士后创新人才，推动企业技术创新。打造强企方阵。实施企业研发机构提质升级计划，支持企业建设重点实验室、技术中心，完善企业技术需求、高校院所学会科技成果“2张图谱”，支持企业在北京、上海等地设立“科创飞地”，培育“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业—上市企业”的科技强企梯次方阵，加快构建以企业为主体的园区创新体系。目前，开发区已有科技型中小企业132家，高新技术企业119家，瞪羚企业9家，主板上市企业1家。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正谢谢！
