党组领导班子2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告2022年，在*政府和纪委监委的正确领导下，*党组认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，切实践行“两个坚决维护”，围绕中心、服务大局，扛牢责任意识，切实履行党风廉政建设主体责任和落实“一岗双责”，把党风廉政建设摆在突出的位置，与中央和*重大决策部署和中心工作紧密结合起来，统筹谋划部署，在维护党的纪律，加强干部廉洁自律，纠正不正之风等方面取得了明显成效，为*经济发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关工作情况汇报如下：一、强化组织领导，层层落实落细，压紧压实主体责任局党组定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并将业务工作与党风廉政建设工作统筹安排，协同推进，有效实现两项工作同提高共发展。一是加强组织领导，用党风廉政压实工作责任。研究制定《*实施方案》，明确职责和工作任务，有序推进各项工作。班子成员带头，自觉践行廉政规定，在工作和生活中，严格执行“一岗双责”的有关要求，时刻保持勤俭节约的优良品格。不以权谋私，严格要求自己，弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，时刻保持党员干部的良好形象。二是加强学习培训，用教育夯实党风廉政建设。为从根本上切实解决全局每一位干部职工在思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，结合工作实际，多次召开党风廉政建设动员会议，组织干部职工观看违纪违法警示案例视频。加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观，不断提高理论水平、精神境界和政治素质，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。学习反腐倡廉正面典型的先进事迹与高尚人品，见贤思齐；学习贪赃枉法反面典型受到惩治后发至内心的感悟，心生敬畏，时刻警醒党员干部要自重自省自律。三是强化履职素质，用党风廉政推进工作落实。在工作安排上，坚持集体领导与个人分工负责的原则，明确职责、靠实责任、各尽所能，最大限度地调动干部职工的工作积极性，避免推诿扯皮、不负责现象的发生；在重大问题决策上，实行民主决策，做到交流沟通、坦诚相待，从根本上杜绝了决策上的主观性、盲目性。加强业务学习，严格抓好各项工作纪律，强化绩效考核，加大问责问效力度，激活干部正能量，以实际行动巩固作风整顿活动取得的成果。二、严明组织纪律，践行遵规守纪，坚决维护党章权威严格执行组织纪律约束，维护党规党纪权威，保证党的坚强的战斗力和党的路线的贯彻执行。一是切实增强党性修养。切实落实党章和《关于党内政治生活的若干准则》四个服从规定，做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，给干部职工做好榜样。在日常工作和生活中严格约束自己，不搞小派别。要时刻做到依靠组织、服从组织，心中有组织；对组织胸怀坦白，说老实话，办老实事，做老实人，光明磊落，表里如一，不要口是心非、阳奉阴违。二是切实遵守组织制度。工作和生活中严于律己，做事要讲规矩、讲原则，自觉接受党的纪律和规章制度的约束。坚持请示报告制度，重大事项及时如实向组织汇报。坚持集体决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，严格按照民主集中制决定来执行。坚持组织原则，对党忠诚，政治立场坚定，不阴奉阳违。班子成员加强沟通，团结一致，形成合理，确保各项工作有序推进。三是切实执行组织决定。一分部署九分落实，要真正把组织纪律贯彻下去，执行是关键。正确对待组织的决定，保持一颗平常心，不讲任何条件、不打任何折扣，坚决服从。坚决落实好党组班子的各项决策部署，认真督促指导协助分管科室工作，抓好相关工作落地落实。抓牢抓实党风廉政建设工作，做到日常的咬耳扯袖、红脸出汗，在原则问题上，不做“老好人”“两面人”，坚决杜绝越红线踩底线的事情发生。三、完善制度建设，夯实日常监督，推进治本抓源头工作一是完善制度管人机制。把制度建设作为推动党风廉政工作高效运行的“助推器”，建立完善了签字背书制度、廉政谈话制度等*项制度，通过定期报告、述职述廉、民主生活会等方...
