局2024年党建工作报告一、党建工作开展情况（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强思想理论武装。认真落实“第一议题”制度，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，制定全年党组理论中心组学习计划，召开党组理论中心组集中学习X次，研讨交流X次。二是严明政治纪律规矩。坚持从政治上考量、在大局下行动，严格执行请示报告制度，围绕党中央和上级党组织决策部署、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重大事项、重要工作及时向上级党委请示报告X次，根据上级部署安排和要求研究制定X项贯彻落实措施。三是严肃党内政治生活。严格贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，组织开展党组理论中心组学习X次、支部集体学习X次，专题研讨X次，上专题党课X次，开展主题党日活动X次，支部书记讲党课X次，支委会每月固定主题党日活动，组织党员参加主题党日活动X余次。（二）深化组织建设，夯实党建事业根基。一是推进党支部标准化规范化建设。严格按照《党支部规范化建设标准》要求，对照“五个基本”和“七个是否”，对标对表开展自查整改，进一步提升党支部建设质量。二是严格党员教育管理。持续抓好发展党员工作，严格按照党员标准和发展程序做好入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员转正等工作，年内共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名；组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活XX次；用好“学习强国”、“XX先锋”以及省委组织部开发的“XXX”移动端学习平台，督促党员利用碎片化时间加强日常学习；依托“万名党员进党校”平台分X期组织XX名科级干部参加培训提升履职能力。三是建强党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，加大培养力度和选拔任用力度，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，调整优化党务干部队伍结构；建立党务干部培训机制，举办党支部书记、组织委员培训班各一期，参训人员达XX余人次；推动落实党建工作指导员制度，选派XX名党建工作指导员进驻XX个非公企业党支部指导党建工作。（三）强化队伍建设，激发党员队伍活力。一是坚持把政治标准放在首位。始终把政治标准作为党员干部的首要标准，把忠诚于党的事业、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的骨干及时发现出来、合理使用起来。二是统筹做好培训学习工作。结合年度培训计划和业务工作实际，认真抓好党的二十届三中全会精神、现代金融监管及金融法律法规等各类业务培训学习。截至目前共开展各类业务培训XX期、集体政治轮训X期、主题党日活动XX期、网络意识形态专题培训会议X期。三是强化党性观念。积极开展党史学习教育活动、“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”系列主题实践活动、“我为群众办实事”实践活动等各项活动，不断引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉、永葆为民初心。（四）狠抓作风转变，推动履职提质增效。一是聚焦重点领域和关键环节。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见、市委实施意见，持续开展“文风”整治、“四气”问题排查整治等形式主义官僚主义专项行动，坚决纠治不担当不用力不务实不尽力以及推诿扯皮、玩忽职守、求稳不思进等行为，着力营造干事创业的良好氛围；扎实开展防范和化解拖欠中小企业账款专项行动、安全生产专项整治三年行动等工作，确保各项工作任务有效落实到位。二是持续深化“数字党建”建设工作。充分运用“XXX”APP推广应用平台、“小微权力清单监督平台”、“张家港机关党建智慧云平台”以及各板块的信息化平台，不断丰富数字化应用场景和功能模块；探索搭建“党建＋互联网＋政务服务”一体化服务平台体系初步形成；大力推广“指尖上的课堂”，充分利用“学习强国”、“XXX”等新媒体平台扩大学习覆盖面和影响力。二、存在的主要问题及原因（一）在政治建设方面。尽管我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚定“四个自信”，但问题依然存在。首先，对新思想的理解不够深入，部分同志对思想的实质和内涵理解不全面，有时仅限于字面意义；对人民至上的...
