蹲点工作情况报告为深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示，深化工会改革创新，夯实工会基层基础，切实推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，根据省总《XXXXXXXXXXXXXXXXX》要求，XXXX与XXX市总工会、XXX总工会共3名同志组成蹲点工作组赴XXXXX开展蹲点活动。现将工作开展情况告如下：一、蹲点街道基本情况XX街道办事处位于XXXXXXX，辖X个城市社区、X个行政村，共X个自然村。人口X万余人，其中，农村人口X万人、城区人口X万余人。行政区域面积X平方公里，耕地面积X万亩，共有X个基层党（总）支部，XXXX名党员。XX街道总工会成立于X年X月，X年X月X日，换届产生第二届工会委员会，现任工会主席X，副主席X，经费审查委员会主任XXX，女职工委员会主任XXX，现有工会会员X名，基层工会组织X个，其中村级工会X个，企业工会X个，其中百人以上企业工会X个，分别是：X有限公司工会129人、X工会152人、X123人。新业态企业工会X个，分别是：X公司工会（美团外卖）93人、X有限公司工会（圆通快递）21人。二、蹲点工作组工作开展情况（一）召开座谈会并宣讲省十二次党代会精神7月X日，蹲点工作组在XX会议室召开召开座谈会，在会上向参会的工会干部、职工代表重点介绍了此次蹲点工作的任务和相关工作要求，并就如何开展好后续各项蹲点工作，解决好一批基层工会工作中存在的实际困难和问题进行深入交流讨论。最后，向参会的工会干部、职工代表传达宣讲山东省第十二次党代会精神。（二）到企业实地走访调研并开展夏送清凉活动蹲点期间，蹲点工作组先后到X有限公司、X等企业开展实地走访调研，详细了解企业在工会组织建设、职工之家建设、活动竞赛开展、职工权益保障、困难职工帮扶、福利发放、安全管理等方面存在的困难和问题。在XXXX公司、XXXX公司开展“夏送清凉”活动，为企业一线职工送去矿泉水、脸盆、毛巾、花露水等防暑用品。（三）推动指导未建会企业建会经走访调研发现X有限公司现有职工39人，已达到法定建会条件但仍未建会。为推动企业建会，蹲点工作组先后3次来到该企业走访调研了解情况，向企业宣传建立工会的十大好处，最终成功推动帮助X有限公司建立工会组织。在降低企业税收成本、提高企业凝聚力和竞争力的同时，保障了企业职工的合法权益。（四）推动指导企业“职工之家”建设蹲点工作组在走访X有限公司时，了解到企业正在建设“职工之家”，企业工会干部反应对“职工之家”的建设标准和要求了解不足，导致工程进度缓慢。得知这一情况，蹲点工作组先后3次到企业详细指导帮助企业“职工之家”建设，并积极与区总工会有关负责同志协商，派出专业人员协助企业完成“职工之家”建设。（五）指导企业规范签订“1+3”集体合同签订“1+3”集体合同对维护企业和职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展具有重要意义。在实地走访过程中，蹲点工作组发现仍有部分企业“1+3”集体合同签订不规范。在了解这一情况之后，蹲点工作组协同定陶区总工会、滨河街道总工会立即着手对滨河街道辖区内所有建会企业“1+3”集体合同签订情况进行了仔细摸排，共发现X家建会企业未规范签订“1+3”集体合同，在蹲点工作组的督促指导下，这些企业均与职工规范签订了“1+3”集体合同。三、存在问题及对策建议（一）存在问题1.部分企业负责人对工会组织的作用认识不足。在走访调研过程中，蹲点工作组发现有些企业负责人对工会组织建设缺乏热情，漠视企业应负的社会责任；有的由于生产经营竞争压力大，对待工会工作持有多一事不如少一事的心态，或者认为成立工会是形式需要，无实际意义，认为企业已经保障了员工权益，工会作用不大；有的担心企业工会开展活动影响企业正常生产经营，增加成本支出。2.企业工会组织规范化建设程度不高。工会组织规范化建设是激发企业工会组织活力，保证工会作用充分发挥的重要手段。在走访调研过程中，蹲点工作组发现仍有部分企业存在组织不健全、工作不规范等问题。有些企业工会干部培训机制、培养体系并未真正建立健全。部分新当选工会干部对工会工作的基本知识和相关法律法规知之甚少，工会业务还很生疏。3.企业工会干部队伍建设有待加强。实践证明，...
