教育局党组书记、局长2020年民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，结合征求意见、围绕5个方面，针对自身思想和岗位实际进行对照检查，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是讲政治的意识不强。虽然能够加强党性修养，但对理论学习不够深入，学习质量要求不够高，没有融会贯通，学做结合；虽然能够做到政治立场坚定，但是在一些小枝小节上，对自己降低标准、律己不严。从而对如何使党的事业高标准实现、对群众的需求精准解决则想得不深，做得不够。二是大局意识还不够强。工作站位还不够高，满足于完成规定任务，不能站在全局角度思考教育系统工作。比如贯彻落实习近平对教育系统的要求，特别是办好新时代人民满意教育的核心作用发挥不到位，一定程度上影响了各学校教育教学质量。三是学习缺少韧劲。经常是上级提要求了就紧一紧、工作一忙就松一松，缺少持之以恒的韧劲。比如，政治理论学习不能坚持经常，多是范范而学，缺乏深层次互动和思想交流，不成系统。再比如，对“四个意识”“四个自信”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是推进基层党建工作不到位。党委书记带头作用发挥不好，还没能做到经常研究党建工作、带头从严要求，导向一些党内工作出现上紧下松问题。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（三）学习贯彻党的＿＿精神方面改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。（四）在加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是宣讲方式单一。近段时间以来，掀起了学习宣传＿＿精神的热潮，组成了全会精神宣讲团奔赴各地宣讲，从效果来看，离百姓的需求有差距，离分众化对象化宣讲有差距。照本宣科，台上讲，下面记，静悄悄一片，现场氛围不够活跃，大水漫灌式的宣讲方式亟需改进。二是调研不够。面对十四五规划制定的新目标新任务，当前还没有结合实际细化可执行可操作的具体思路和举措，调研不深入不全面，没有为实施好十四五规划做好基本功。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，切实为基层减负方面。在党风廉政建设方面，安排部署的多，跟进推动的少，年初和年底开会部署，年中缺乏督促跟进，自己亲手抓的少依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐败斗争的新特点，建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。有时下乡调研，也会抽调部分工作人员陪同，一些工作人员可去可不去，存在一定的官僚主义。二...
