党委书记、工会主席民主生活会个人发言材料根据**公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人充分聚焦民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、个人学习思想作风建设情况（一）强化思想建设，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党史学习作为“必修课”，以学懂、弄通、做实为主线脉络，以中心组学习、个人自学、专题研讨为支撑机制，利用“培训宣讲＋党课”“知识竞赛＋读书会”“线上＋线下”“集中领学＋自主学习”等形式推动党的二十大精神进一线、进基层、进班组。全年讲授专题党课2期，学习习近平总书记重要讲话30余篇，参加党委理论学习中心组学习会12期，专题研讨4次，召开党的建设工作领导小组会4次，并带头在全厂范围内开展“永远跟党走、奋进新征程”全员诵读党的二十大报告活动。（二）强化政治定力，踔力担当作为。严格落实“中央八项规定”，持续开展反“四风”、反“围猎”警示教育，加强“一岗双责”“党政同责”的追责问责。着重体现“做好表率”，坚持以上率下，“一级带着一级干、一级做给一级看”，用自己的行为影响和带动分管部门，同时时刻加强对他们的提醒、教育和监督，对存在有苗头性、倾向性问题的领导人员，及时进行了提醒告诫。全力抓好全厂党风廉政建设，坚决遏制作风涣散纪律规矩意识淡漠等“躺平”现象，巩固风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题及原因分析（一）主要问题1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。（1）领会把握不够精准。深刻感悟“两个确立”的决定性意义深思践悟不够，着重忙于事务性工作多，学习存在快餐化、零散化、浅表化倾向。对于“两个确立”历史地位哲学意蕴、时代价值等深刻内涵理解还不够透彻，对“学懂”“弄通”“做实”实践要求领悟还不够深刻。如：日常学习内容侧重于技术研究、生产管理等方面，将“两个确立”决定性意义与加强党的建设统一和落实到全厂工作各方面各环节还不够好。（2）学习宣传不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些党员管理人员知其然而不知其所以然，形成广泛共识与共同行动成效不强。如：仅通过党委理论学习中心组学习会、三会一课开展会议学习时间有限，照着原文学习的时间多，深入交流讨论的时间少，会后各自忙于业务工作，自学时间无法保证，不能深入和彻底地对学习到的理论知识进行分析和吸收。2.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。（3）忧患意识提升不高。在加强基层党的建设工作上还缺少深度思考，理论阐述与实践要求之间的关联度不够深，还没有切实做到以思想统领行动、凝聚推动发展的力量。如：在思想上还存在“重业务、轻党建”的问题，考虑任务安排下达的多，考虑实际能否执行情况的少；工作时指令和要求多，实际督导和过程检查的少，工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督和标准要求，没有形成闭合回路。（4）学用转化不够及时。没有很好地把思想、工作与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，一定程度上存在学用脱节现象。站在新发展格局的高度去思考问题、谋划工作还不够，用政治观念统揽大局的能力还不够强。如有时思考谋划全厂发展、工作提升的方法不够，习惯于用企业经营生产的思维抓发展搞建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领指引、凝聚生产建设力量还有不足。3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民...
