2022年义乌分行团委年度总结义乌分行团委在总省行团委、义乌市团委和分行党委的正确领导下，在分行各部门和团员干部的大力支持和配合下，以习近平新时代特色社会主义思想为指导，围绕分行中心工作，结合业务发展，落实引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，以打造一个有凝聚力的共青团组织为目标，引导激励全行团员青年立足岗位、干在基层，近一年来在精神感召、成长鼓舞、活动凝聚、制度规范等方面进行了积极地尝试，取得了较好的成效，主要工作简要汇报如下：一、加强理想信念教育，增强青年思想引导一是坚持党建带团建。党旗所指就是团旗所向，义乌分行团委坚持按照分行党委的工作部署和省分行团委的工作要求，推动基层团建与公司党建紧密结合，做到“党有号召，团有行动”，根据党委要求下发团支部《习近平思想学习纲要》、习近平谈治国理政》第四卷和《习近平浙江足迹》等、《清风传家》和《严以治家》等书籍，要求通过开展主题团课、线上学习，引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，同时鼓励青年团员每日登录学习强国进行学习，2022年青年员工人均年度学校积分在2000分以上，不断提高青年职工的思想觉悟和政治站位。二是坚持做好青年思想工作。分行团委以建团100周年为契机，把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重，围绕“党的青年运动史”、“建团100周年大会精神”、“新时代的伟大成就”、“党的二十大精神”等四个专题开展学习教育和主题团课活动，日常依托微信群发布学习链接，通过网络传播这种贴合青少年生活习惯的方式，积极动员引导全镇青年干部和青少年参与学习活动。积极组织青年员工参与省分行举办的“接力百年路、青年有话说”主题征文和开展“我身边的榜样”案例征集活动，分别有一篇主题征文和榜样案例被省分行思想政治引领青年小组录用。二、服务青年成长成才，不断积蓄发展动力一是抓实青年文体活动。联合工会组织青年员工积极开展羽毛球、乒乓球、篮球、瑜伽、健步走等体育健身活动，引导青年保持乐观心态、陶冶愉悦身心。同时，分行团委在5月，举办“绽放青春风采汇聚前行力量”素质拓展活动，带领青年员工参观了位于义乌最高峰大寒尖山腰的古村落——杨盆村，并组织青年们分小队向红旗插放的终点一路攀登，团结互助，展现出不怕困难，锐意进取和奋勇向前的精神面貌。二是加强青年交流座谈。针对分行人员队伍偏年轻的结构现状，分行组织召开了客户经理条线和营运条线两场青年座谈会，青年骨干们结合自身岗位实际，对优化业务流程、提高工作效率、加强精细化管理等方面踊跃交流发言，谈建议想法，谈困惑问题，充分表达了青年们在工作中的所思、所想和所盼，对于相关问题，分行党委给出了回应，并鼓励青年员工们要进一步强化责任意识，全面提升业务知识和岗位技能，做履职尽责的先锋和干事创业的标兵，在“价值创造”中展现自我风采。三是深入开展主题活动。立足“五四”青年节系列活动，分行团委组织开展了“五四青年说”、“青春正好，我与团旗团徽”同框的活动，并跟随党支部到市委党校参观党史陈列馆，回顾共青团发展历程，调动团员的工作积极性，提升团组织的凝聚力和向心力，其中我与团旗团徽合影的3张照片被省分行团委录用。三、聚焦分行中心工作，努力践行社会责任一是立足岗位，开展挂图作战，助推分行业务发展。分行组织开展“普惠业务攻坚”竞赛活动，引导青年立足岗位做贡献，主动深入工业园区、商协会、学校、专业市场，对稳经济等政策进行宣讲，对分行的金融产品进行嵌入式营销，发挥青年员工的先锋作用，目前分行普惠两增口径业务年度完成率110%以上。二是积极参与疫情防控，开展志愿服务工作。今年来，义乌疫情多点散发，我行青年积极响应义乌防控指挥部和金融办号召，提高政治站位，进驻隔离酒店5批次，下沉江东街道开展日常防疫工作。特别是在8月，义乌全市临时性全域静默，金融机构全面停业，在分行党委号召下，每个部门召集了1-2名青年员工成立疫情期间金融驻守小组，克服行内洗浴、住宿等带来的不便，第一时间投入工作，摸排到期业务、在线联系客户、做好条线内部事务，以饱...
