在街道办抓党建促乡村全面振兴工作汇报一、基本情况*下辖*个城市社区，*个行政村，总人口*人，其中易地扶贫搬迁安置点有*户*人，是全省集中安置2万人以上大型安置区。为使乡村振兴取得实效，*坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，打造“党建+”模式，以易地扶贫搬迁后续扶持为工作重点，不断完善“五个体系”建设，持续在巩固提升脱贫攻坚成果上下功夫，不断加大在产业发展、稳岗就业、政策帮扶、社区治理等方面工作力度，大力实施和美城乡“四大行动”，展现*和谐静美、文明法治、向善向好的新风貌，使群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。二、工作成效及经验做法一是坚持“党建+基层组织”，让战斗堡垒“强”起来。聚焦乡村振兴重点要求，不断强化基层组织建设。一是让队伍强起来，发挥引领作用。选优配强村（社区）“五大员”，换届后不断优化基层力量，对4名村（社区）干部进行调整，使整体平均年龄下降至36岁，大专以上学历70%，队伍整体能力水平进一步提升。同时完成了乡村振兴工作队轮换工作，使乡村振兴工作不断档不掉链，扎实有力的推进易地扶贫搬迁后续扶持各项工作。二是让组织强起来，发挥堡垒作用。积极探索打造成红色物业，以“红色物业+”模式，成立红色物业党支部2个，充分发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用，整合居委会、业委会、物业公司“三架马车”，形成以街道党工委为核心，物业公司和业主委员会为主体，社区党员群众共同参与的物业党建联建工作模式带动党员群众融入到社区治理中来，促进社区治理不断取得实效。三是让党员强起来，发挥带头作用。组织党员志愿服务队、先锋队，设立“问题墙+回音壁”，广泛收集社情民意，深入推进“我为群众办实事”活动，发挥党员在就业创业、社区治理、村集体经济发展等方面的引领和带动作用，进一步密切了党群干群关系，锻炼了村干部的服务意识和履职能力。二是坚持“党建+综合治理”，让居民自治“活”起来。坚持党建引领，深入开展和美城乡“四大行动”，有效推进乡村振兴取得实效。一是全力推进城镇精致管理，创建“文明城镇”。探索城镇社区治理新模式，打造“五微”模式推进城镇治理体系和治理能力现代化，将网格调整为35个，其中社区网格25个，组建志愿者队伍8支，志愿者人数达600余人，定期开展市场整治、就业宣传、文艺表演及劝导居民走斑马线等活动，引导社区居民讲文明话、办文明事、做文明人。二是着力加强文明新风倡导，促进“乡风文明”。修订完善村（居）规民约，贯彻“一事一议”“四议两公开”制度，建设“合约食堂”，依托新时代文明实践站、乡愁纪念馆、“乡村振兴夜校”等场所，大力开展“新市民·追梦桥”开展搭五桥建五家活动，积极开展院坝协商议事会，推进移风易俗以文化活动、文明评比等丰富群众精神文化生活。三是大力实施庭院美化工程，打造“静美乡村”。以人居环境“美”为目标，积极开展环境卫生整治、摒弃遗风陋俗、厕所革命三大行动，结合“文明在行动·满意在贵州”活动，扎实推进庭院美化行动，以院坝会动员广大村民积极参与庭院美化行动，自觉清理房前屋后环境卫生，并积极开展评比活动，充分发挥示范带动作用。同时组建强化志愿服务队，为乡村庭院增色添彩，打造色彩丰富、卫生整洁、环境宜居新农村。四是全面开展法治宣传教育，确保“治理有效”。积极打造“立体化”治安防控体系，依托“一中心一张网十联户”网格化管理机制，推进法治教育、矛盾调处、命案防控等工作，做到“人到单元走、事在单元办、难在单元解、情在单元结”，并通过“巡回法庭+法治讲座+法律顾问”的法治普及模式，开展法治宣讲、法治进校园等活动，不断提升群众办事依法、遇事找法、解决问题靠法的法治意识。三是坚持“党建+产业振兴”，让搬迁群众“富”起来。建立完善防返贫监测机制，拓宽群众就业创业渠道，落实低保、医保、社保等政策保障。一是产业带动实现“家门口”就业。依托轻工产业园，充分利用安置点周边企业及扶贫车间吸纳搬迁群众就业，让1200余名群众实现家门口稳定就业。二是劳务输出，实现“点对点”就业。通过深化劳务输出、培训就业...
