关于在主题教育中开展党支部（党员）“三诺”活动的实施方案为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发党员干事热情，加快创建党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型“五型企业”，经研究决定，在公司各党支部（党员）中开展以承诺、践诺、评诺为内容的“三诺”活动，现将有关事宜通知如下。一、目的意义在公司各党支部（党员）中组织开展“承诺、践诺、评诺”活动，是贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的一项重要举措，旨在进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学习和实践，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用实际行动体现深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效。二、承诺内容（一）在勤奋学习方面。主要包括新思想、新理论知识的学习，党内组织生活的参与，岗位业务知识、操作技能的学习提升等，提出学习目标、学习计划和提升效果等。（二）在党员标准方面。主要包括入党誓词、《党章》关于党员权利义务的规定和中央提出的“四讲四有”“四个合格”要求等，提出坚守“底线”的努力方向。（三）在爱岗敬业方面。主要包括安全生产、工作态度、任务完成、创新创效等，提出工作目标。（四）在争当表率方面。主要包括安全管理、遵章守纪、服务职工群众、提高效率、攻坚克难、推动发展和作用发挥等，提出具体要求。三、方法步骤（一）作出承诺（每月3号之前）。各党支部引导党员要结合岗位职责，采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领职工群众共同承诺、党员认领具体项目等方式作出承诺。承诺一般分为月度承诺和即时承诺，月度承诺在每月月初根据本单位、部门（中心）工作任务提出，即时承诺根据本单位、部门（中心）阶段性重点工作、临时性任务提出。每名党员要认真填写《党员承诺事项登记表》（附件1），由本人签字确认后，递交党支部。（二）审核承诺（每月3号－5号）。各党支部承诺事项，在党支部审核的基础上，上报党群工作部进行审核；支部其他党员同志承诺的内容，由党支部书记逐人逐条审核把关，对联系实际和岗位特点不紧不实的，要督促党员及时修改完善；对不切实际的，要打回要求重新提出承诺事项。（三）公开承诺（每月5号之前）。支部、党员承诺事项确定后，除了在支部委员会和党小组会上通报外，还要在支部党员活动室党务公开栏中进行公示，接受干部职工群众的监督。（四）认真践诺（每月5号－29号）。每个党员要强化践诺意识，认真做好各项承诺工作。党员个人践行承诺的进展、成效要及时报告党支部。党支部要为党员践行承诺建立《党支部（党员）践诺情况登记表》（附件2），实行跟踪管理，对没有按时完成承诺事项的党员要及时提醒和帮助，做到完成一项，销号一项。（五）支部评诺（每月30号之前）。党员就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是，支部结合党员自评、充分听取党员干部和职工群众意见后，按照好、较好、一般三个层次进行综合评诺，认真填写《党支部（党员）评诺情况登记表》（附件3）。支部评诺原则上每月进行一次，党员承诺完成情况和评诺结果要及时向党员、职工群众进行反馈，及时填写《党支部（党员）“三诺”活动开展情况统计表》（附件4），并将支部综合评诺结果作为党员月度争星晋级和各类先进评选推荐的重要依据。（附件4于次月5日前报送主题教育办公室）四、组织保障（一）强化责任落实。各党支部要把开展党支部（党员）“三诺”活动作为推动主题教育纵深开展和加强基层组织建设的重要任务，公司党委将各党支部“三诺”活动开展情况纳入月度党建工作责任制考核范畴。各党支部要针对不同岗位党员实际，引导广大党员立足本职岗位和本单位、部门（中心）工作实际进行承诺、践诺，公司各级党员管理人员要带领承诺、践诺，切实发挥好模范带头作用。（二）强化督查指导。主题教育活动领导小组要以随机抽查和月度检查的方式，加强对各支部开展“三诺”活动情况的督促和检查。并结合各支部的特点，对“三诺”活动...
