【工会工作体会文章】当好党联系职工群众的桥梁和纽带作风建设事关人心向背，是党的建设的重要内容。市委把今年确定为“机关作风建设提升年”，充分展现出刀刃向内、自我革新、永不止步的坚定决心和执着勇毅。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，市总工会将坚决贯彻市委部署，坚定不移优化作风，坚持不懈担当作为，全心全意当好党的事业的忠诚卫士、职工群众的贴心“娘家人”。一是永葆踏石留印劲头，杜绝“好高骛远”心态，坚持抓常抓细抓长。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。持之以恒抓作风建设，是党管党治党的基本经验。我们将深入持久抓下去，力度不减抓到底。强化领导，以上率下。党组成员以身作则、率先垂范，把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。明确导向，动真碰硬。按照“十聚焦十查摆十对照十提升”具体要求，全面深入排查，全程开门纳谏，全力整改促进，善于从“刺耳话”里找问题，从“牢骚话”里找差距，以作风建设的“透明度”提升职工群众的“满意度”。建章立制，标本兼治。持续完善规范、健全制度，做到有章必循、违规必究，既深入有效解决已发生的矛盾问题，又坚决防范老毛病反弹复发、新问题滋生蔓延。二是始终心怀国之大者，杜绝“妄自菲薄”姿态，助力发展行稳致远。工会工作是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。投身疫情防控，助力招商引资，提升营商环境，优化机关作风，打造全省高质量发展重要增长极，工会组织责任在肩，使命光荣。我们将深化产改服务发展。在特色行业、重点板块深化拓展改革，在工业区、产改集群创新推进改革，在提升素质本领、♘提高地位待遇、促进成长成才、改善生产生活等制度建设上实现突破，推动打造更多匹配产业发展的高素质劳动者。劳技竞赛引领新功。围绕“一枢纽五城市”主攻方向，推进以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛，在火热实践中引领百万职工为南通发展建功立业。政策支持实力惠企。建立健全联系服务企业制度，继续落实小微企业工会经费返还政策，以真金白银、实际举措为缓解企业困境、优化营商环境扛起责任担当、作出工会贡献。三是牢牢站稳人民立场，杜绝“浮皮潦草”状态，真情纾困排忧解难。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。全心全意为人民服务是我们每个党员干部做好一切工作的根本遵循，也是作风建设提升年活动的出发点和落脚点。我们将从实际出发，从点滴做起，不断提升群众工作的本领和服务职工的成效。以有效维权让安全感更有保障。持续推进企业劳动用工风险“法律云体检”“法律锦囊送百企”等活动，加大“和谐劳资支云服务平台”推广力度，推动构建和谐劳动关系。以普惠服务让幸福感更可持续。大力推进“通工惠”网上工会建设，上线“公益课堂”“免费观影”等交互应用，拓展技能培训、信息发布、心理咨询、职工书屋等功能，不断提升服务职工的能力和水平。以精办实事让获得感成色更足。做优工会帮扶服务工作品牌，开展职工服务中心赋能创优活动，关心关爱新业态劳动者群体，切实为职工群众解决一批“急难愁盼”问题，以扎实作风树立起为了职工、惠及职工、富裕职工的良好形象。
