能力作风建设“工作落实年”活动推进情况报告今年以来，市纪委监委持续推进委机关和全市能力作风建设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为基础，立足监督执纪执法职能，为市委经济社会发展提供坚实纪律和政治保障。一、**市纪委监委机关活动开展情况（一）压紧责任落实。组织召开全市纪检监察机关能力作风建设“工作落实年”活动启动会议，对活动进行安排部署、整体谋划，确保能力作风建设工作在全市纪检监察干部范围内统一思想认识，做好标杆表率。综合对标对表省纪委监委机关和**市活动方案，结合工作实际，研究制定《市纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案》，为整体工作划好行动指南。对照2022年委机关“能力作风建设年”活动领导小组架构和委领导保联工作办法，压实“一把手”书记总体牵头、常务副书记具体负责、各领导班子成员齐抓共管，各室（组）抓落实的工作责任体系。委班子成员按照职责分工包联分管派驻机构、乡镇纪委，对参加集中研讨、开展政治理论学习等活动实行全过程指导，保证活动要求上下贯通、消除温差。将委机关能力作风建设“工作落实年”活动各专项工作组（各综合室）和市监督问责组（党风政风监督室）工作工作情况全部纳入委机关“四个体系”督办落实重点工作机制，按月在班子会向领导班子做专题汇报，确保各项工作内容在全市纪检监察机关迅速推进、有序开展。（二）强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好纪检监察干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升纪检监察干部队伍“内在动力”。班子带头发挥领学促学作用，从“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动各室（组）、乡镇纪委、巡察机构层层跟进。坚持落实“第一议题”、会前“讲规学法”制度10次，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和习近平总书记署名文章，跟进学习篇目14篇。发挥党员模范先锋作用，开展领导班子讲党课活动，引导干部锤炼纯洁党性。以“清风大讲堂”为主要载体，下发学习教育工作提示5期，常态化组织政治理论和纪检监察业务培训班、青年理论学习小组集中学习、“每周一测、每月一考”等活动9次，以骨干力量讲业务知识、党校教师讲政治理论、支部书记讲专题党课、年轻干部讲学习心得等形式，同步开展交流研讨、观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写学习笔记、学习典型案例通报等活动，编发相关工作简报5期，推动全体纪检监察干部在形式丰富的学习活动中，提升能力、塑造品格、坚定理想。（三）完善考核体系。总结2022年度全委目标任务考核工作成效，及时公布各室（组）、乡镇纪委排名情况，在考核优秀部门的干部中选取年度先进个人10名，为考核优秀部门全体干部兑现优秀绩效奖金，激励干部创先争优在原有考核方案基础上，广泛征求全体干部意见建议，结合2022年度考核工作存在的不足，研究更合理更完备的考核方式，制定《市纪委监委2023年目标任务考核方案》，确定日常考核、信息工作考核、案件考核、重点工作考核领导评价、额外加（补）分或减分等6项考核内容，划分综合室、监督检查室、审查调查室、派驻机构、乡镇纪委5个考核单元，使考核更公平、更科学、更严谨。目前，已完成第一季度考核工作。二、**市能力作风建设监督问责组工作情况（一）政治监督情况。市纪委监委提高监督工作政治站位，坚持从政治上看、从政治上查、从政治上改，把政治监督融入日常、抓在经常。开展冬季供暖专项监督。走访居民52户（次），化解民心网问题1件，化解供热监测点反馈问题1个，组织召开供热问题反馈会议1次。开展秸秆禁烧专项监督。由市纪委监委班子成员带队，深入各乡镇共检查行政村27余次，发现秸秆禁烧工作措施落实不力等问题7个，均反馈至相关乡镇纪委督促落实整改。开展安全生产专项监督。成立3个专项检查组深入全市各乡镇、各部门、各重点企业开展监督检查，共发现灭火器失灵、应急预案不符合实际等问题12个，均反馈至相关职能部门督促落实整改。开展水利工程建设领域腐败问题专项整治。梳理水利工程建设项目130项，深入挖掘问题线索，共梳理相关...
