在全市实施全民科学素质行动工作推进会上的发言提纲**市总工会（2022年11月17日）各位领导，同志们：按照会议安排，现将市总工会关于产业工人科学素质提升行动工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况及取得成效按照《实施方案》和2022年重点工作任务，市总工会充分发挥产业工人队伍建设改革牵头作用，围绕产业工人科学素质提升，以劳动和技能竞赛为重点，以评先树优、表彰奖励为抓手，激励广大产业工人练技能、强本领、提素质，取得一定成效。1.加强阵地建设，全面提升产业工人科学素质。一是推进职工书屋建设。成功创建全国总工会职工书屋示范点2个，便利型职工阅读站点3个，劳模书架3家；新增**省职工书屋6家；申报全国工会职工书屋阅读学习成才职工2名、优秀工作者2名，**市九洲物流有限责任公司被命名为**省“司机之家”。二是开展安全知识普及。开展“全民国家安全教育日”普法宣传，组织有奖知识竞答；举行“安全生产月宣传咨询日”活动，联合应急管理局、卫健委印发《关于开展2022—2023年度“**杯”竞赛活动的通知》，组织新<安全生产法>知识竞赛答题，不断增强职工的安全素质。三是推进新业态从业者素质建设。联合市委组织部下发《关于加强新时代非公经济组织和社会组织“党建带动工建、工建服务党建”工作实施意见》，推动网约车司机建会入会工作。2022年全市新建工会组织185个，新发展工会会员9900人。2.加强技能培训，全面提升产业工人职业素养。一是开展农民工求学圆梦行动。为158名农民工发放补助资金15.8万元，落实技术工人经济待遇91人，进一步鼓励一线工人提升学历，提高技能水平。二是开展送岗送教活动。联合市人社局开展“春送岗位”活动，组织线上招聘会48场次，免费提供服务70580人，跨地区有组织劳务输出4313人，成功介绍就业33865人。提供职业技能培训263人次，接受创业服务108人，组织家政服务培训80人，组织参加创业培训69人，全面提升职工队伍职业素养。三是开展劳动和技能大赛。印发全市劳动和技能竞赛活动通知，分别联合市政府办、市人社局、市气象局、中铁九局、人民银行等单位开展一系列职工职业技能竞赛展演，指导全市各级工会组织围绕富硒茶产业、新社区工厂、金融、餐饮、医疗行业等领域，广泛开展劳动和技能竞赛，累计开展活动156场次，参加职工约8.6万余人次。同时组织队伍参加省总举办的大赛活动，获得优胜集体2个，优秀组织个人2人。为广大技能人才提供展示和切磋平台，加快建设知识性、技能型、创造型劳动者大军步伐。3.加强表彰宣传，全面提升产业工人本领水平。一是开展主题宣传教育。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做好各级劳模、先进工作者和先进集体推荐评选工作。全市获表彰全国五一奖状单位1个，五一奖章1人，工人先锋号1个；获表彰**省劳动模范、先进工作者19人，先进集体5个；推选**市劳动模范、先进工作者人选99人，先进集体47个。与市委宣传部联合下发通知，加强与主流媒体合作，在《**日报》开设劳模宣传专版，在**电视台开展《致敬劳模》声音特辑，在《学习强国》平台劳动者风采栏目宣传劳模事迹，奏响“劳动光荣”的时代强音。二是开展三秦工匠、金州工匠评选。联合市委组织部、市人社局开展“三秦工匠”推荐评选工作，四名同志获得表彰，**水务集团供水分公司供水抢修队被命名为“梦桃式班组”；同时开展第三届“金州工匠”评选工作，评选各行业优秀工匠35名，营造崇尚技能、尊重人才的社会风尚。三是广泛开展文体活动。开展“喜迎二十大建功新时代”职工短视频大赛，评选出126部作品分别在多个平台展播，分享正能量，唱响**劳动美。联合相关部门举办全民健身启动仪式、学雷锋志愿服务月、“朗朗书声满全城我是**讲书人”等活动，凝聚了团结奋进,朝气蓬勃的澎湃正能量，营造了浓厚的综合素质提升氛围。二、下一步工作打算下一步，我们将以此会议为契机，以产业工人队伍建设改革为牵引，采取多种措施，创新工作方法，推动产业工人科学素质进一步提升，着力培养和造就一支懂技术、业务精、敢担当、讲奉献的从业人员。一是持续完善劳模工匠选树等制度，将理想信念和职业精神融入到劳模工匠的选树...
