XX2022一年来，乡党委政府紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署和县委经济工作会议精神，以乡村振兴战略为工作主线，把准目标，紧扣任务，有效统筹抓好社会各项事业协调发展，取得了阶段性成效。现将全年来的工作情况汇报如下:一、2022年工作开展情况（一）基层党建工作1.扎实做好服务群众工作。深入开展党群连心“五个到户”工作，真心实意为群众解难事、做实事、办好事，认真落实“四方会诊，三级化解”工作机制，今年以来共帮助群众化解矛盾纠纷、解决各类问题诉求230余件。2.开展基层党组织整建提质工作。结合基层党组织整建提质工作，在全乡各支部开展软弱涣散基层党组织排查整顿，对排查出来的后进村，通过选派优秀乡干部到村任职，发挥党员创业带动示范作用发展壮大集体经济，实现了后进村湾坪村集体经济的消薄和组织功能的整体提升。3.夯实基层党员队伍力量。今年以共完成党员转正16名，新发展党员7名，其中新发展党员中35岁以下6名，进一步扩充了党员队伍、优化了党员结构。4.用创新理论“造形铸魂”。把思想建基、理论强基摆在突出位置，进一步扩宽了党员干部发展思路，提升了政治能力和履职能力。组织开展新时代基层干部主题培训班1次、农村实用技术培训2次、村干业务培训12次、集体经济发展学习讨论1次，让广大党员在理论和实践学习中感受到党组织的号召力和凝聚力。（二）党风廉政建设1.强化组织领导。按照全县党风廉政建设责任目标要求，将党风廉政建设重点任务细化分解，积极落实党风廉政建设“一岗双责”，建立了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制，坚持每个季度专题研究党风廉政建设工作会议1次；配备专职队伍，确保纪检工作队伍不“缺兵少将”，落实专项工作经费2万元，确保执纪监督经费保障。2.强化廉政教育。以清廉乡镇建设为工作契机，以“清廉班子、清正干部、清爽村务、清新民风”为抓手，通过打造苏木溪村、小溪村两个清廉示范村，以点带面、示范带动，强化廉政教育，全年共召开党组会议26次、支部党员大会10次、研究党风廉政建设和反腐败工作会议4次；乡党委落实党风廉政宣传进村入组，挂横幅标语13幅、小标语135幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议800余人次，营造了浓的党风廉政♘氛围，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识。3.强化监督检查。全面贯彻落实中央“八项规定”精神，严格遵守省、市、县委相关要求等，根据县纪委的工作安排部署，结合我乡实际情况，先后开展疫情防控、“洞庭清波”、安全生产领域、防汛抗灾、假期值班值守、违规借贷谋利、“清风行动”、房屋安全百日攻坚、收送红包礼金、升学宴请等专项督查行动。今年，共提醒、警示谈话92人次，配合县纪委处理交办件2起，其中立案1起，初核了结1起，诫勉谈话1人次。（三）意识形态方面1.强化工作责任。一是压实工作责任，严格落实意识形态工作责任制，乡党委书记负总责，班子成员负责各分管领域，形成党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员“一岗双责”的工作格局。二是高位部署推进，坚持将意识形态建设纳入乡党委重要议事日程，与经济社会发展工作同部署、同督促、同考核。今年来，乡党政领导班子会议共专题研究意识形态建设工作4次。三是严格督导问责，将意识形态工作纳入村支两委年终考评，对履职不力的进行严格问责追责，推动意识形态工作措施落到实处。2.强化教育管理。一是加强政治理论学习。坚持党管意识形态工作的原则，乡党委制定并完善乡党委中心组和各党（总）支部的学习计划，每月按时保质完成中心组学习任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态学习。将意识形态工作专题列入到政治理论学习安排，累计在两次专题会议、和3次中心组学习上部署和研究意识形态工作。三是加强干部日常管理。严格规范干部网络行为，督促从严落实湖南省纪委监委关于规范党员干部网络行为“十条戒律”，不制谣、不传谣、不泄密，维护干净健康的网络环境。3.强化宣传引导。一是加强正面宣传。在全乡范围内开展美丽乡村、平安乡村、“道德模范”、“贤孝好媳妇”等社会宣传活动，弘扬社会正气，传播社会正能量。今年来，开展各类宣传...
