2022年党建工作务虚会汇报材料2022年，××公司党委在上级党委的正确领导下，紧紧围绕公司“×××××”发展战略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持全面从严治党新要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提升，各项工作取得了明显成效。一、今年以来党建工作开展情况（一）着力夯实基础，巩固党建工作落实标准化结合建党101周年重大时间节点，按照市公司党委下发的《党史学习教育学习进度安排表》开展党史学习教育活动，以“党史百年天天读”、“微课堂”等学习方式引导全员接受政治洗礼，锤炼政治意识，磨炼政治能力。按月开展主题党日活动，把思想政治工作和从严教育管理党员工作落到党支部，积极发挥好先锋模范作用，把党支部建设成为坚强堡垒。按计划开展党委民主生活会和各支部组织生活会，认真进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，聚焦问题，真抓实改，促进公司党建工作的高质量发展。严格落实党委中心组理论学习和“三会一课”制度，以学习科学理论、政策法规为主要内容，坚持理论联系实际，积极组织展开研讨、交流、学习，持续深化“两学一做”学习教育。开展中心组集体学习研讨14次，各党支部开展集中学习22次，党课4次，学习全国两会精神，组织观看红色专题节目，传递先进力量。（二）着力典型引领，助力“党建＋”工程实施精益化认真开展“党建＋”系列活动，以建设“一支部一项目”为基础，打造“亮旗强电网，同心促转型”“亮旗优服务，转型促发展”品牌亮旗工程，并设立党员示范岗、党员责任区、党员服务队，岗区队联动实现党建工作与公司安全生产、优质服务深度融合，创新服务方式，履行好“我为企业做贡献”的责任担当。各专业领域党员成立服务小分队，对政府、民生、园区、重点工程等用户，开展保安全、保供电、保服务、保指标的“四保”活动，扎实开展提升供电服务形象、服务水平、服务品质以及保障能力，践行好“我为群众办实事”的奉献精神。赓续黎明红色精神，2022年，××公司先后荣获上级公司党委授予的“红旗党委”和“五四红旗团支部”荣誉称号。公司党委始终坚持以党建引领队伍建设，充分发挥党员模范作用，发扬守正创新精神。（三）着力文化强企，促进党建核心建设品质化通过开展“精”文化建设，聚焦公司重点工作，推动文化落地践行。精准管控，确保生产稳定运行。完善制度，强化安全监督，对各类现场督查全面覆盖。对违章现象进行通报，责任到人，确保作业现场安全有序。精心服务，提高客户满意度。提高主动服务意识与能力，主动了解市场，由被动变主动，营商环境深度优化，提升优质服务能力。精准投资，扎实推进工程建设。充分利用规划建设运检一体化运行的优势，完成郊区电网“十四五”规划的编制，完成配网项目储备和配网工程投资，有效满足阳泉市生态新城开发、郊区苇泊园区、郊区城镇中心区等区域的用电需求。精益管理，助力企业优质发展。着力解决人员意识和工作作风中存在的突出问题，激发干部职工干事创业活力，为公司完成全年“8＋24”重点工作提供坚强思想政治保障。（四）着力廉政建设，落实“两个责任”开展制度化组织召开了2022年党风廉政建设、反腐败工作会议，传达了市公司2022年党风廉政建设、反腐败工作会议精神，部署××公司党风廉政建设重点工作任务。公司党委把酒驾醉驾问题作为深化作风建设的重要着力点，持之以恒正风肃纪，坚决杜绝此类事件再次发生，全体职工干部签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，以案为鉴，警钟长鸣。学习《党章》、《党内监督条例》和《廉政准则》等规定，并观看廉政警示教育片，教育广大党员干部要自觉加强监督和廉洁自律，切实纠正不正之风。持续加强低职实权人员权力运行监督和制约，开展节前廉政谈话七次，涉及部门主任、班组长30人次，深化廉洁风险防控意识，预防小微腐败。开展领导干部及其亲属经商办企业情况排查，深化专项整治，防范靠企吃企问题发生。（五）着力真抓实效，推动“我为群众办实事”常态化高效完成“我为群众办实事...
