念好“早、全、准”三字口诀有序有力推动女性进村(社区)“两委”工作为配合做好村（社区）“两委”换届，深入推进全市女性进村（社区）“两委”工作，市妇联念好“早、全、准”三字口诀，坚持把摸底研判、宣传引导、精准施策嵌入整个换届进程，有序有力推进推动女性进村(社区)“两委”工作。一、主要做法（一）坚持摸底研判，突出“早”字掌握主动权2021年1月份，市妇联提前谋划，组织各镇（街道）妇联提前进行专题调研，重点围绕“两委”班子中女性成员的年龄、学历、人选来源及比例，村党组织、村委会女性正职人数及比例等方面进行调研预判、对比分析，并形成调研报告。1月20日，召开xx市妇联村“两委”换届妇女参选参政动员调度会，各镇（街道）妇联就调研摸底情况依次进行了汇报，对组织意向人选进行了分析研判，会后，积极向换届办、各镇（街道）党委对接，做好前期准备工作，打好“主动仗”。（二）坚持宣传引导，突出“全”字营造良好氛围市妇联从宣传引导入手，多角度、广领域、全覆盖宣传发动，营造女性参政议政的社会氛围，为女性参选创造良好的环境。一是层层召开部署会，明确目标任务。3月26日，xx市妇联召开全市女性进村（社区）“两委”暨村（社区）妇联换届工作推进会，印发了《xx市妇女联合会关于在全市村（社区）“两委”换届中推进女性进“两委”和做好村（社区）妇联换届工作的通知》，开展了相关业务培训和解读。会后，各级妇联分别召开动员部署会，进一步夯实目标任务，进行宣传动员；二是创新宣传形式，通过舞前十分钟、入户宣传、执委会议、广播、微信宣传等多种形式，采取群众喜闻乐见的方式，广泛发放倡议书、应知应会等宣传明白纸5000余份，进行相关政策法规宣传，并做好政策讲解工作，提升妇女参选意识；三是加强正面引导，广泛宣传临池镇王家村“巾帼党支部”等先进典型，提升女性参选的信心。（三）坚持精准施策，突出“准”字分类指导推进市妇联在前期摸底研判的基础上，加大对换届工作的督导和调度工作，针对不同村情、村况，注重分类施策。一是对优秀女性人才做好宣传、发动、推荐工作，积极推动符合条件的优秀女性按法定程序进入“两委”班子；二是充分评估存在的问题和困难，对村情复杂、优秀妇女人才缺乏的村，配合镇（街）党委提前采取应对措施，做好人选准备工作，确保女性进“两委”目标不落空；三是切实做好推进女性进“两委”工作的跟踪、反馈和督导工作，通过多次深入村庄督导、实行一天一调度制度等形式，及时掌握换届选举动态，了解换届选举结果，及时总结、报送有关情况，有力确保女性进“两委”工作成效。二、工作成效截止5月7日，本次村(社区)“两委”换届中，852个村完成村党组织换届，共产生2749名党支部委员，其中女性人数为442名，已经高于上届总数，女性成员所占比例为16.08%，共产生了44名女支部书记，涌现了临池镇王家村、韩店镇西王村两个“巾帼党支部”；740个村完成村民委员会换届，共产生村委会成员2271名，其中女性委员为793名，占比34.92%，高于同期占比，共产生女主任43名，占比5.81%。其中临池镇王家村三名女支部委员在4月19日村委换届中又被同时选入村委会，至此临池镇王家村成为全市唯一一个既是巾帼党支部也是巾帼村委的村庄，为推动女性进“两委”工作树立了典型。三、下步打算一是当好“宣传员”，造足浓厚氛围。进一步加大宣传引导力度，通过入户宣传、分发明白纸、集中培训、妇女之家宣讲等多种形式，积极宣传换届政策和纪律、妇女进村“两委”的重要意义等，推广女性进村“两委”工作好经验好做法和妇女先进典型，激发妇女参选热情和竞选信心，为女性进“两委”和提升妇联组织影响力营造广泛共识。二是当好“指导员”，推选优秀女性。持续摸排优秀女性，扩大人选选拔范围，不拘一格从村（社区）妇联主席、女党员、本村女致富能手、巾帼志愿者骨干等人员中，推荐有一定参政议政能力、热心为妇女群众服务的优秀妇女作为村（社区）“两委”成员候选人。加强竞选培训，通过组织政策讲解、经验交流等多种形式，提高基层妇联执委的履职能力，增强她们参与村级事务管理的能力，提高参选成功率。三是当好“服务员”...
