屯溪区人社局关于2022年政务公开工作的总结2022年，区人社局按照区政务公开办的部署和要求，根据政务公开重点工作任务分工，狠抓任务落实，不断推进决策、执行、管理、服务、结果公开。现将2022年政务公开工作总结如下：一、政务公开基本情况2022年共发布政务公开信息503条，其中，主动公开部门文件15条，上级政策解读7条，负责人解读4条，其它解读5条，决策落实部署信息13条。重点领域信息中的六稳六保工作9条，高质量发展工作3条，支持市场主体纾困发展14条，公务员招录及事业单位招聘工作56条。全年发布新闻发布会2条。截止至2022年12月12日，全年未收到依申请公开信件。二、主要工作做法（一）领导重视到位。为确保政务公开工作规范、有序、有效进行，局领导高度重视多次研究政务公开工作，细化工作任务并分解到各股室和二级机构，做到责任落实到岗、工作落实到人。（二）制度保障到位。为更好贯彻落实政务公开工作，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长的领导小组，成员由各股室、二级机构负责人组成。领导小组下设办公室，负责局政务公开日常工作。为规范推进政务公开工作，我局重视加强政务公开工作制度建设，建立健全《政府信息公开发布审核制度》等相关制度，规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。（三）工作落实到位。切实增强政务公开主动性，及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息；完善政府新闻发布体系，进一步完善新闻发布会制度，及时发布稳居民就业、保障农民工工资支付等公众关注度高、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。三、重点领域信息公开情况（一）加强政策解读。将政策解读与政策制定工作同步考虑，注重发挥媒体作用，通过各种形势开展解读，及时转载对政策文件精神解读到位的媒体文章，形成传播合力，增强政策的传播力、影响力。政策性文件公布时，及时上传解读材料，丰富解读形式，采用图解、专家解读、媒体解读等形式让百姓更便捷理解文件。今年我局已发布《屯溪区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》《屯溪区城乡居民基本养老保险实施办法》等方面解读信息。（二）回应社会关切。围绕社会保险方面的工作主动回应，及时回应，规范做好各级各类信访件的回复和处理工作，未发生因信息公开而提出的行政诉讼和行政复议案件。今年我局针对舆论关注的焦点、热点和群众投诉咨询问题的互动回应498条。四、下一步工作计划（一）全面加强重点领域信息公开。及时更新各栏目内容，确保信息内容的全面性、准确性和权威性，做好人事招考、企业招聘等公众关注及重大项目建设的政府信息，切实提高政府工作透明度。（二）进一步优化公开载体。继续完善政府网站、互动信箱等载体平台，全力推进网上公开，着力形成微博、微信等传媒矩阵，进一步健全完善多管齐下、互为补充的信息发布管理模式。
