2025年集团支部委员会换届工作报告自2022年3月集团党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，现将本届支部委员会所做工作报告如下，请予以审议。一、过去三年工作回顾2022年以来，在集团党委的正确领导下，本届集团支部紧紧围绕工作实际，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发全体党员的内在动力，使创先争优成为全体党员的自觉意识和主动追求，为集团各项工作的顺利开展提供了坚强保证。（一）注重班子建设，夯实党建责任在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与业务工作的协调。支部明确了支委成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作。支部委员能以身作则，发挥表率作用，对待工作充满热情，积极主动为大家服务，做到讲原则，讲大局，讲团结，充分发挥了支部战斗堡垒作用。能够适时地召开支委会，认真研究分析支部工作情况，每年同集团党委签订《年度党建工作责任书》、研究制定《年度党建工作任务目标》，做到了工作有计划，有目标，有落实。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。在支委会的共同努力下，支部各项工作顺利开展。（二）加强思想政治建设，努力提高党员政治理论水平三年来，按照集团党委的部署和安排，认真组织支部党员学习党的路线、方针、政策，重点开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党纪学习主题教育；深入学习了党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；有效落实了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、全国国有企业党建工作会议精神等重要内容。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了全体党员的思想政治素质和政策理论水平。三年来党支部共组织党员理论学习36次，学习的理论文章和篇目50篇以上，党员参加学习率达90％以上。（三）努力完善党支部工作机制，夯实组织建设基础支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，三年来共召开党员大会12次，支委会36次，组织党员活动12次。支部实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，预备党员转正2人，培养入党积极分子1人。目前有2名职工向党组织递交了入党申请书。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整格式规范，形成了比较完整的基础性资料管理体系。（四）突出抓好重点工作，固强集团支部党建战斗堡垒按照集团党委统一部署，集团党支部分别精心组织开展了“基层党建制度落实年”“解放思想、抢抓机遇，革故鼎新、共谋发展”大讨论活动、廉洁文化宣传教育月活动、党建品牌创建活动等，做到了组织得力、落实到位、成效显著。支部全体党员坚决执行集团党委、纪委制定下发的各项制度和规定，始终绷紧党风廉政建设这根弦，积极参加集团召开的警示教育大会和警示教育专题培训，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。支部持续做好评先评优活动，三年来，在支部范围内共评选出城投集团“两优一先”先进个人1人，在2022年党支部星级评定中，获得五星级党支部。支部全体党员能够按时缴纳党费，三年共收缴党费元，做到了及时核定党费收缴标准，保证党费及时足额上交。同志们，党支部工作取得这些成绩，既是集团党委正确领导和大力支持的结果，更是各位党员在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。我们也应当清醒地认识到，我们的工作与先进基层党组织的要求相比还有较大的差距，支部对党员的教育、管理、监督...
