2022年公司党委班子成员民主生活会六个带头对照检查材料1月16日，公司党委下发了《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》，随后，我就开始了相关准备工作。会前，我围绕“七个聚焦”，再次原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻领悟了党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，以及“两个确立”的决定性意义，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识；另外，我还与班子成员以及分管单位和部门主要负责人进行了谈心谈话，听取了相关建议和意见，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。下面，我就围绕这次民主生活会主题，将个人对照检查情况报告如下：一、对照六个方面查摆的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名老党员，我从来没有怀疑过自己对党不忠诚、不老实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在以下方面，还存在一定的提升空间，一是在思想认识上还不够深入，理解认识上比较片面，简单认为只要不出现原则性、方向性问题就行，对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。二是在宣传教育上还不够经常，对分管单位和分管部门，多是在讲授党课的时候向党员职工阐述了“两个确立”的决定性意义，多是强调大家要怎么做，并没有深入的去讲解为什么要这么做。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习方式不够丰富，平常多用“学习强国”、共产党员网等在线方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，过去三年，由于疫情的原因，参加线下的党性培训次数不多，学习效果或多或少地打了折扣。二是学用结合不够紧密，工作时多沿用既往经验，与时俱进上做的还不够到位，并没有完全做到学思用贯通、知信行统一，学习转化效果还不够明显。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作执行力还有待提升，比如，监事会机构多年未健全，一直到去年五名监事才配齐并完成登记机关备案，如果要切实充分发挥好监事会的监督作用，工作人员还需要进行补充；另外我还分管着XX项目，配合着XXX工作，但由于各种因素限制，导致工作进展并不是很顺利。二是工作方式方法有待改进，作为一名党员干部，尤其身处在公司的主要岗位，我的一言一行都需要为公司负责，我坚决执行公司党委决定，但平常避免不了说话办事有冲动的地方，容易让人感到不舒服或不自在，今后工作中我将尽量注意，同时也欣然接受大家的批评。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在谋发展上思考的还不够全面，当前，公司发展进入了异常艰难的时刻，发展过程中遇到了这样或那样的难题，尤其是在销售回款上如若能实现大的突破，绝大部分问题都能够迎刃而解，在这个问题上，我向公司领导班子也提出了不少建议，但是做的还远远不够，还需要继续加大力度，力争同班子一道将所有问题彻底解决。二是勤俭节约意识传导的还不够，公司面临着资金紧张的局面，节约就需要从点滴做起，比如涉及公司用水、用电以及办公用品的领取等方方面面，我在各种会议场合上也都多次进行了强调，目前公司大部分干部职工在勤俭节约上做的都很好，但仍有一小部分同志大手大脚的习惯没有完全改掉。（五）在发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还有待强化，由于前期战略谋划以及市场环境等方面的因素，公司最近几年遇到的问题不少，甚至有些问题决定公司的前途命运，在党委决策时，我也提出了不少建议，但从另外一个角度来讲，我并没有完全将问题分析研究透彻，有些建议也只是点到为止、不够深入。二是斗争意识还不够强烈，部分同志惯性思维比较严重，有些甚至已经影响到了工作推进，作为班子成员，我没有时常进行督促提醒，没有将斗争精神持续发扬下去，有时呈现出表面上一团和气的现象，这对于公司发展也是非常不利的。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一...
